Electricien Courants Faibles

ADEQUAT INTERIM; Morières-lès-Avignon; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim recherche un Technicien Courant Faible pour une mission de 12 mois à Avignon. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans le secteur, des habilitations électriques à jour, et être autonome. Les responsabilités incluent l'installation, la maintenance et le dépannage de systèmes tels que l'alarme et la vidéosurveillance. L'offre fournit un salaire brut annuel de 22 000€ à 27 000€ avec divers avantages.

Prestations

Taux horaire fixe

10% de fin de mission

Primes et tickets restaurant

Mutuelle

Environnement de travail agréable

Qualifications

• Habilitations électriques à jour obligatoires.
• Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire.

Responsabilités

• Installer et mettre en service des équipements de courant faible.
• Réaliser des diagnostics et des dépannages sur des installations existantes.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements.
• Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus techniques.

Connaissances

Expérience significative en tant que technicien courant faible

Capacité à travailler en autonomie

Connaissance des normes et réglementations

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Technicien Courant Faible (F/H)

Notre agence Adéquat Avignon recrute un ou une Technicien Courant Faible F/H pour une mission intérim située à Avignon pour un client spécialisé en BTP.

Vos futures missions

• Installer et mettre en service des équipements de courant faible (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès, etc.)
• Réaliser des diagnostics et des dépannages sur les installations existantes
• Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements
• Rédiger des rapports d'intervention et des comptes rendus techniques

Profil Adéquat

• Expérience significative en tant que technicien courant faible
• Habilitations électriques à jour obligatoires
• Connaissance des normes et réglementations en vigueur
• Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités

Pourquoi travailler avec nous

• Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• CET 5% - Primes, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transports, 13ème mois, environnement de travail agréable, ambiance conviviale sur le site
• Carte tickets restaurant
• Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
• Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
• Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Type de contrat

Intérim - 12 mois, Durée du travail 35h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 22 000€ à 27 000€ sur 12 mois

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans (indispensable)
• Bac ou équivalent (indispensable)