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Bénévolat - Je deviens Délégué-Enquêteur bénévole de l'Aude
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Bénévolat - Je deviens Délégué-Enquêteur bénévole de l'Aude
Descrizione del lavoro
Une organisation de protection animale recherche des bénévoles pour des missions de délégué-enquêteur. Le rôle comprend l'analyse et la vérification des signalements de maltraitance animale, le conseil aux propriétaires pour améliorer les conditions de vie des animaux, ainsi que la transmission de rapports d'enquête. Les candidats doivent avoir une habilitation annuelle renouvelable et être prêts à agir en toutes légalité. Rejoignez une équipe engagée pour protéger les animaux en péril.
Competenze
- Avoir une habilitation annuelle renouvelable.
- Capacité à analyser et améliorer les conditions de vie des animaux.
- Respect des obligations légales liées à la protection animale.
Mansioni
- Analyser et étoffer un signalement en contactant le signalant.
- Vérifier les conditions de vie des animaux signalés sur le terrain.
- Remettre le rapport d’enquête au responsable dans les délais.
Conoscenze
Lutter contre la maltraitance envers les animaux, en permettant notamment d’améliorer les conditions de vie et de sauver les animaux en péril.
Déceler les mauvais traitements, les constater, les matérialiser et agir en concertation avec le Pôle Prévention et Lutte contre la Maltraitance Animale.
Le délégué-enquêteur (DE) connaît et respecte ses devoirs et ses droits.
Vous souhaitez vous engager en tant que bénévole dans la lutte contre la maltraitance animale rejoignez notre équipe de 1000 délégués-enquêteurs en France !
Le délégué-enquêteur, disposant d’une habilitation annuelle renouvelable, a pour missions de :
- Analyser un signalement et l’étoffer par la prise de contact avec le signalant.
- Réaliser l’environnement afin de préparer son déplacement (prises contacts diverses).
- Vérifier sur le terrain les conditions de vie des animaux faisant l’objet d’un signalement.
- Dispenser des conseils auprès du propriétaire pour améliorer les conditions de vie de l’animal et assurer un suivi dans le temps.
- Remettre son rapport d’enquête au responsable dans les temps donnés.
- Agir dans le cadre légal et les modes d’action de la SPA.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.