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Delegue Medical jobs in France

Délégué(e) territorial(e) - PROMOTION SANTE ARA CDI Temps plein – Poste basé au Puy en Velay

SFSP LLC

Le Puy-en-Velay
On-site
EUR 40,000 - 60,000
24 days ago
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Délégué(e) territorial(e) - PROMOTION SANTE ARA CDI Temps plein – Poste basé au Puy en Velay

Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes

Le Puy-en-Velay
On-site
EUR 35,000 - 45,000
24 days ago

Délégué.e Médico-Pharmaceutique / Formateur.trice - Val de Loire

Groupe PiLeJe

Saint-Florent
On-site
EUR 40,000 - 60,000
24 days ago

Délégué Médico-Pharmaceutique – Santé & Impact (CDI)

Groupe PiLeJe

Nancy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
24 days ago

Délégué.e Médico-Pharmaceutique - Grand Est

Groupe PiLeJe

Nancy
On-site
EUR 40,000 - 60,000
24 days ago
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Saint-Lô
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EUR 40,000 - 60,000
26 days ago

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Bellamy.ai

Agen
Remote
EUR 24,000
26 days ago

Délégué Commercial H / F

Pro à Pro

Paris
On-site
EUR 30,000 - 45,000
26 days ago
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EUR 30,000 - 40,000
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Mars, Incorporated

Gap
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EUR 30,000 - 40,000
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EUR 35,000 - 45,000
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Groupe CAM

Nancy
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EUR 35,000 - 50,000
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Bron
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EUR 35,000 - 50,000
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Sonova Group

Bron
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EUR 35,000 - 50,000
27 days ago

Délégué Commercial – Pays de la Loire H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Nantes
On-site
EUR 30,000 - 40,000
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Délégué(e) Commercial(e) Région Pays de la Loire H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Nantes
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EUR 30,000 - 40,000
27 days ago

Délégué Technico-Commercial Itinérant – Bâtiment & Aménagement

Alkern

Nevers
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EUR 35,000 - 50,000
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Delegue Technico Commercial Itinerant Dept 18584589362837 et 41 H / F

Alkern

Nevers
On-site
EUR 35,000 - 50,000
28 days ago

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Le Puy-en-Velay
On-site
EUR 40,000 - 60,000
Full time
24 days ago

Job summary

Une organisation de santé publique recherche un(e) Délégué(e) territorial(e) à Puy-en-Velay. Ce poste implique de définir des stratégies en santé publique, de gérer une équipe et de coordonner des projets. Le candidat idéal a un Bac +5 et une expérience significative en encadrement. Rémunération à partir de 3 317 € bruts/mois. Date limite de candidature : 31 décembre 2025.

Qualifications

  • Bac +5 requis dans le champ de l’éducation ou santé publique.
  • Expérience significative dans l'encadrement.
  • Connaissances des politiques de santé publique nécessaires.

Responsibilities

  • Définir la stratégie départementale en santé.
  • Gérer une équipe de 3 chargés de projets.
  • Conduire des projets en promotion de la santé.

Skills

Expérience significative à un poste d’encadrement d’équipe
Connaissance de l’organisation des politiques de santé publique
Maîtrise de la conduite et du développement de projets
Fort autonomie et capacité de prise de décision

Education

Bac +5 dans le champ de l’éducation et de la promotion de la santé
Job description
Délégué(e) territorial(e) – Promotion Santé ARA

Catégorie de l'offre d'emploi : Santé publique

Métier : Délégué(e) territorial(e) – Gestion et stratégie de santé publique.

Type de poste : CDI – Temps plein (39 h hebdomadaire + 24 jours de RTT).

Date de prise de poste : 01-02-2026.

Lieu d’exercice : 67 Faubourg SAINT JEAN – Puy-en-Velay (43), déplacements dans le département et la région (permis de conduire indispensable).

Statut : Cadre, emploi repère « Directeur‑adjoint » conforme à la nomenclature nationale Promotion Santé.

Rémunération : À partir de 3 317 € bruts/mois (indice 282 + 28), selon expérience.

Mission

Le/la Délégué(e) territorial(e) porte le projet associatif et la stratégie régionale sur le territoire départemental. Il/elle définit la stratégie départementale en cohérence avec les orientations régionales, développe les partenariats et les financements départementaux, et gère une équipe de 3 chargés de projets au sein de la délégation.

Responsabilités
  • Participer à l’élaboration de la stratégie d’intervention de l’association sur le territoire départemental, en tenant compte des besoins des populations, des professionnels, des politiques de santé et des demandes des financeurs publics.
  • Contribuer à l’élaboration de la politique de santé du territoire en participant aux travaux initiés par des institutions ou des partenaires.
  • Participer à la négociation de nouveaux programmes et des contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens, au niveau régional et départemental, et superviser la mise en place de programmes sur le territoire.
  • Encadrer et animer une équipe de 3 chargés de projets.
  • Organiser, planifier, coordonner et contrôler les activités et projets de l’équipe départementale.
  • Élaborer ou participer à l’élaboration du budget d’une entité territoriale et gérer son exécution.
  • Conduire, évaluer et valoriser des projets en promotion de la santé.
  • Représenter Promotion Santé ARA auprès des institutions, des partenaires, des financeurs et dans les réseaux d’éducation et de promotion de la santé, à l’échelle territoriale.
  • Communiquer en externe et en interne sur les orientations stratégiques et la valorisation des projets.
Compétences attendues
  • Bac +5 dans le champ de l’éducation et de la promotion de la santé, ou de la santé publique.
  • Expérience significative à un poste d’encadrement d’équipe.
  • Connaissance de l’organisation des politiques de santé publique et de ses déclinaisons territoriales.
  • Connaissance des dispositifs et structures dans le domaine sanitaire, social et éducatif au niveau local/régional.
  • Maîtrise de la conduite et du développement de projets.
  • Maîtrise du montage et du pilotage de budget.
  • Fort autonomie et capacité de prise de décision.
Conditions d’emploi

Contrat : CDI à temps plein (39 h hebdomadaire + 24 jours de RTT). Lieu d’exercice : 67 Faubourg SAINT JEAN – Puy-en-Velay (43), avec déplacements dans le département et la région (permis de conduire indispensable). Statut : Cadre (Directeur‑adjoint). Rémunération : Selon expérience, à partir de 3 317 € bruts/mois (indice 282 + 28). Date d’embauche : Dès que possible.

Modalités de candidature

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation uniquement par email, sous la référence « Délégué‑e territorial‑e – Promotion Santé ARA 43 » avant le 31 décembre 2025 à .

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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