Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F)

ASS TUTELAIRE DES YVELINES; Guyancourt; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection des majeurs basée à Guyancourt recherche un(e) Délégué(e) à la protection des majeurs. Le candidat idéal doit être formé en travail social ou en droit et sera responsable de la protection des personnes vulnérables. Ce poste est ouvert aux débutants, avec un salaire compétitif et divers avantages tels que des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en travail social ou droit requise.

Responsabilités

• Assure la protection des personnes vulnérables.
• Gère les intérêts des majeurs protégés.
• Rédige les rapports de diligence.

Connaissances

Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire

Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale

Elaborer, suivre et piloter un budget

Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Mesures de protection judiciaire

Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Droit

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Santé

Description du poste

Délégué(e) à la protection des majeurs (H/F)

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 39H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• cc 66

Le délégué, de formation travailleur social ou juriste :- Assure la protection des personnes vulnérables, dans le cadre du mandat confié à l'association et ce, dans le respect des libertés individuelles et de la dignité des personnes. Assume la responsabilité de la bonne gestion des intérêts, quel qu'en soit la nature, des majeurs protégés dans le respect de la législation en vigueur et des procédures internes. Assure la gestion patrimoniale et extra patrimoniale des majeurs protégés. Assure les mandats (assistance ou représentation dans les actes de la vie civile) des personnes protégées qui lui sont confiées par l'association. Assure des permanences téléphoniques et des rendez‑vous afin de répondre aux demandes des personnes protégées et des partenaires. Apporte des réponses adaptées aux problèmes posés par les majeurs protégés à savoir évaluation de la situation globale et prise de mesures nécessaires. Veille à l'ouverture des droits des personnes protégées. Élabore le budget, procède aux placements et déplacements de fonds nécessaires à l'équilibre du budget. Fait en sorte de sauvegarder le patrimoine immobilier. Met en place le partenariat nécessaire à la réalisation de sa mission. Rédige les rapports de diligence. Peut être amené à recenser les informations des nouvelles mesures au tribunal d'instance et les transmet au chef de service. Peut être amené à télétravailler à partir de 6 mois d'ancienneté (2 j/s maximum). Plusieurs postes à pourvoir.

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé

Compétences

• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire. Cette compétence est indispensable
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale. Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget. Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches. Cette compétence est indispensable
• Mesures de protection judiciaire. Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne. Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Association loi 1901 exerçant les mandats de justice (curatelle, tutelle) sur le département des Yvelines. Gérant actuellement plus de 1500 mesures et employant 48 salariés ETP.