Groupe Vivalto Sante
RESIDENCE NEYRET
EHPAD DE CUSSAC
EHPAD FRANCOIS MITTERRAND
FAM CHARANCE
HOPITAL PRIVE DE LA SEINE SAINT DENIS
MENWAY EMPLOI
HOPITAL PRIVE SAINTE MARIE CHALON
MAISON DE RETRAITE
EHPAD GAUTIER
EHPAD MAISON DE RETRAITE LES TREMOLADES
LE VALDOCCO
ASSOCIATION CLINIQUE SAINT JOSEPH
FOYER JENNY LEPREUX POUR HANDICAPES
EHPAD LES FONTENELLES
HOPITAL PRIVE DE LA SEINE SAINT DENIS
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
Un groupe hospitalier privé recherche un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit pour son Unité de Soins Continus / Réanimation. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour assurer le confort et la sécurité des patients. Un véritable engagement sur la qualité des soins est attendu, ainsi que la volonté d'évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Le Centre Hospitalier Privé de l'Europe, situé au Port-Marly en Île-de-France, est un établissement de santé pluridisciplinaire avec plus de 350 salariés et 100 médecins libéraux. Il dispose de 250 lits répartis en 5 pôles d'activité :
Le CHP de l'Europe fait partie du Groupe Vivalto Santé, le troisième acteur de l'hospitalisation privée en France, avec 53 établissements en France et 47 à l'international, dont le Portugal, l'Espagne, la Suisse, la Tchéquie et la Slovaquie. Ce groupe s'est engagé socialement et environnementalement, étant une Entreprise à Mission.
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) diplômé(e) de nuit en CDI pour notre Unité de Soins Continus / Réanimation (USC / REA). Si vous êtes passionné(e) par la prise en charge des patients critiques et souhaitez évoluer dans une équipe dynamique, rejoignez-nous !
Notre proposition :
Votre mission :
Les bonnes raisons de nous rejoindre :
Département : 78, Ville : Le Port-Marly. Expérience souhaitée : 0-2 ans. Travail de nuit en horaires de 12h. Une expérience en soins aigus n'est pas obligatoire mais recommandée. Motivation, rigueur, esprit d'équipe, bonnes qualités de communication sont essentielles.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.