Aide soignant-e de nuit (H/F)

EHPAD MAISON DE RETRAITE LES TREMOLADES; Tocane-Saint-Apre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un EHPAD en Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) aide soignant-e de nuit. Le poste est en CDI, 35H/semaine, offrant un environnement de soins de qualité et une équipe bienveillante. Le candidat idéal possède un diplôme reconnu et est prêt à travailler en binôme. Salaire de 2300 à 2600 Euros mensuels, plusieurs avantages offerts, comme une prime d'assiduité et Mutuelle prise en charge à 50%.

Prestations

Mutuelle entreprise prise en charge à 50%

Prime d'assiduité trimestrielle

Chèques cadeaux en fin d'année

Qualifications

• Débutant accepté, mais être diplômé(e) est un plus.
• Faire preuve d'autonomie en milieu de travail.
• Bonnes compétences interpersonnelles pour travailler en équipe.

Responsabilités

• Effectuer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
• Travailler en binôme avec un aide-soignant.
• Contrôler dispositifs et transmettre les informations.

Connaissances

Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Mesurer les paramètres vitaux

Réaliser des soins d'hygiène

Formation

CAP, BEP ou équivalent (Aide-soignant - AES - AMP)

Description du poste

Offre n° 192DTTB

Aide soignant-e de nuit (H/F)

Au sein de notre établissement indépendant et à taille humaine (52 résidents), vous serez amené-e à effectuer vos missions dans un environnement de travail permettant une prise en soin de qualité : travail en binôme avec un aide-soignant, IDE de nuit à temps partiel. Diplômé-e (AS - AES - AMP) ou en cours de VAE, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé afin de garantir une prise de poste réussie.

Nous attachons une grande importance au bien-être des salariés avec la mise en place de plusieurs avantages, dont : présence d'une IDE de nuit à mi-temps, roulement fixe en 10h avec 1 week-end de repos de 3 jours tous les 15 jours, reprise de l'ancienneté, Mutuelle entreprise prise en charge à 50%, forfait prime transport, prime d'assiduité trimestrielle, chèques cadeaux en fin d'année, prime de fin d'année.

Si vous êtes attaché(e) à une prise en soin de qualité et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et autonome, alors rejoignez-nous !

Type de contrat

CDI, 35H/semaine, travail de nuit

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2300 à 2600 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements

Aucun déplacement prévu

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Diplôme requis : CAP, BEP ou équivalent (Aide-soignant - AES - AMP)

Compétences

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux, contrôler dispositifs et appareillages médicaux, transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène, de confort et de prévention

Savoir-être professionnel

• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées