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Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat F/H – CDI – VALENCE D’ALBIGEOIS (81)
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Personnel éducatif (H/F)
EDUCATION EN MARCHE
Technicien de Montage (H / F)
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Conducteur(trice) de balayeuse
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Conducteur SPL (H/F)
GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INTERFACE
Conducteurs de métro (H/F)
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS
Auxiliaire de vie (H/F)
Résumé du poste
Une startup en pleine croissance recherche des auxiliaires de vie pour accompagner les personnes âgées à domicile. Le poste est en CDD ou CDI à temps partiel, avec un salaire à partir de 14,18 € brut / heure, et offre des missions locales sans déplacements inutiles. Joignez-vous à une entreprise qui respecte ses employés et propose un accompagnement personnalisé au quotidien.
Prestations
Qualifications
- Vous êtes diplômé·e dans le secteur médico-social ou avez 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées.
- Une expérience de 18 mois ou plus vous permettra d'accéder à une formation interne rémunérée.
Responsabilités
- Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, ménage).
- Missions en relation avec les familles pour établir une relation de confiance.
- Suivi personnalisé avec une équipe réactive.
Connaissances
Formation
Startup en pleine croissance dans le secteur du service à domicile, Ouihelp rassemble déjà plus de 2 500 auxiliaires de vie en France, et nous continuons à grandir avec vous.
Chez Ouihelp, nous pensons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous.
Lieu / Secteur d\'intervention : Reims et agglomération
Contrat : CDD / CDI mandataire – Temps partiel évolutif sur un temps plein
️ Nombre d’heures à pourvoir : en fonction des besoins actuels, selon vos disponibilités
Salaire : À partir de 14,18 € brut / heure + avantages
Proche de vous… et de chez vous
- Missions locales, proches de votre domicile
- Aucun déplacement inutile : nous garantissons aucune mission de moins d’1h
- Bénéficiaires et Planning fixes d’une semaine à l’autre, adapté à vos souhaits en termes d’heures et de jours travaillés
Des missions qui ont du sens
- Accompagnement dans les gestes essentiels (toilettes, repas, aide aux courses, ménage, …)
- Moments de compagnie et de lien social
- Missions en relation avec les familles pour une relation de confiance durable
Un accompagnement sur mesure
- Prise de poste personnalisée (accompagnement lors de votre 1ère intervention et suivi d’intégration pendant 3 mois)
- Une équipe OUIHELP réactive pour répondre à vos questions au quotidien, dont une astreinte à votre écoute les week-ends
- Une application simple et dédiée pour faciliter votre quotidien et vos démarches (Ouihelp Pro)
- 12,89 € brut / heure hors congés payés (soit 14,18 € brut / heure congés payés inclus), évolutif selon expérience
- Majoration attractive : nuits, dimanches, jours fériés et dans le cadre de missions de remplacement
- Indemnités de trajet (1 € à 1,75 € par intervention) prises en charge
- Salaire à la demande : possibilité de réaliser des acomptes jusqu’à 50 % en cours de mois
- Partenariat avec AXA (tarifs préférentiels mutuelle santé)
- Programme de formation continue pour faire évoluer votre carrière
- Possibilité d’intégrer une formation rémunérée si vous avez 18 mois d’expérience
- Vous êtes diplômé·e du secteur médico-social (DEAES, ADVF, SAPAT, ASSP…)
OU vous avez 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées - Vous avez au moins 18 mois d’expérience ? → Nous vous proposons une formation interne rémunérée dès votre arrivée
- Poste ouvert à tous, handi-accueillant
- Permis B + véhicule personnel apprécié (selon la localisation des besoins)
Un premier échange téléphonique avec Elisa, la chargée RH
Un entretien physique / visio avec la chargée RH, en fonction des disponibilités de chacun
Contrôle(s) de référence(s) auprès de vos anciens employeurs
Rejoignez une entreprise qui vous respecte, vous forme, et vous accompagne au quotidien.
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Salaire horaire pour les AVS / ADV
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Types de fichiers acceptés: pdf, doc, docx, txt, rtf
Quels sont les types de missions que vous recherchez (garde de nuit, CDI, CDD, tôt le matin…) ?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.