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Technicien-ne d'inspection moteur F-H
Résumé du poste
Une entreprise internationale de haute technologie en Île-de-France recherche un(e) Technicien(ne) d'inspection moteur pour réaliser des inspections et certifications sur moteurs d'avion. Vous travaillerez en équipe, avec un Bac minimum et un bon niveau d'anglais requis. La rigueur et l'attrait pour la mécanique sont nécessaires. Le rôle comporte une organisation du temps de travail en 2x8.
Qualifications
- Diplôme d'un Bac/Bac professionnel requis.
- Bonne capacité d'analyse d'éléments techniques.
- Rigueur et attrait pour la mécanique nécessaires.
Responsabilités
- Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques.
- Établir le diagnostic de l'état du moteur.
- Rédiger des documents conformes à la réglementation.
Connaissances
Formation
Published 11.14.2024
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Mechanics
Location : Magny-les-Hameaux, Ile de France, France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : BAC or Equivalent
Required experience : More than 3 years
Professional status : Technician
Spoken language(s) : English Intermediate
# 2024-133429
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Safran Aircraft Engines, qui sommes-nous ? Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Safran Aicraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 32 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils ou militaires, ainsi que pour les satellites.
- Réaliser des inspections visuelles et endoscopiques
- Réaliser et rédiger le diagnostic (rapport d'inspection) de l'état du moteur et de ses sous-ensembles afin d'initier les travaux de maintenance et réparation
- Analyser et statuer sur les listings de modifications règlementaires (Airworthiness Directives) et/ou en lien avec la commande du client (Service Bulletin)
- Rédiger les documents libératoires (ARPS) en conformité avec la règlementation et la commande du client
Le site de Saint-Quentin-en-Yvelines assure la Maintenance de tous les types de moteurs d'avions civils (CFM, GE) et notamment les dernières innovations technologiques (LEAP). Votre objectif en tant qu'Inspecteur-trice Moteur sera d'assurer le bon déroulement des différentes opérations de maintenance sur le moteur et les sous-ensembles qui lui sont attribués. Vous aurez pour mission principale de certifier les travaux effectués sur les moteurs en lien avec la commande du client, le référentiel technique et la réglementation bien évidemment !
- Vous êtes diplômé d'un Bac / Bac professionnel à minima
- Vous possédez une bonne capacité d'analyse d'éléments techniques
- Vous possédez un attrait pour la mécanique
- Vous êtes rigoureux
- La compréhension et la rédaction en anglais sont indispensables
- Vous devez également être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'un bon relationnel
Quelques précisions: L'organisation du temps de travail se fera en 2x8 (équipe du matin et de l'après-midi avec un roulement chaque semaine). Le travail de nuit sera occasionnel. Pour l'ensemble de nos recrutements, nous favorisons les candidatures marquées par la volonté d'intégrer et d'évoluer au sein de Safran Aircraft Engines, où le travail d'équipe est au cœur de chaque métier, où la rigueur une nécessité à la sécurité des vols et la curiosité d'esprit et la proactivité permettent de relever les challenges et défis d'une aviation plus innovante et durablement engagée. Un parrain vous accompagnera dès votre prise de poste afin de vous intégrer dans les meilleures conditions, à travers un parcours de formation sur plusieurs mois.
1 rue des freres Farman 78114
Magny-les-hameaux
Ile de France France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.