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Une entreprise de solutions numériques à Paris recherche un Responsable QA pour gérer une équipe et garantir la qualité de ses solutions digitales. Le candidat idéal aura 8 à 10 ans d'expérience, avec un fort accent sur l'automatisation des tests, et maîtrisera les intégrations CI/CD. Ce poste offre un salaire compétitif dans la fourchette de 60 K à 68 K et des avantages variés, y compris le télétravail et des opportunités de développement professionnel.
Digisap Solutions soutient les professionnels des services à la personne en leur proposant des solutions numériques personnalisées. Notre objectif est d’accompagner les entreprises artisans et travailleurs indépendants dans leur transition numérique.
Chez Digisap Solutions nous sommes convaincus que la proximité avec nos clients est cruciale pour saisir leurs besoins et leur fournir des solutions sur mesure.
Notre approche combine l’humain et le digital afin de les mettre au service de ceux qui nous accordent leur confiance.
Nous nous engageons à innover constamment en intégrant les dernières technologies et tendances pour rester à la pointe de notre secteur.
Nos équipes sont composées d’experts passionnés prêts à partager leur savoir-faire et à relever les défis avec professionnalisme.
Nous valorisons également la diversité car nous sommes convaincus que des perspectives variées enrichissent notre culture d’entreprise et favorisent la créativité.
Rejoignez-nous pour construire un avenir où proximité, innovation, expertise et diversité sont au cœur de tout ce que nous faisons !
Rattaché directement au CTO, vous prenez en charge la responsabilité de l’équipe QA composée actuellement de 4 collaborateurs. En étroite collaboration avec les équipes Tech et Produit, vous concevez, déployez et pilotez les plans de tests fonctionnels afin de garantir la qualité de nos solutions digitales lors des mises en production.
Vous jouez un rôle central dans l’amélioration continue des processus QA et dans la structuration de notre démarche qualité logicielle à l’échelle de l’entreprise.
Salaire compétitif et package d’avantages attractifs (Fourchette de rémunération : 60 K–68 K).
Opportunités de développement professionnel et formations continues.
Télétravail possible (2 jours / semaine).
Comité Social et Economique, mutuelle d’entreprise, tickets restaurant et prise en charge à 50% du titre de transport.
Engineering Support, MAC, Hydraulic, General Services, Ado, Health Education.
Full Time
years
1
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.