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Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Chef de projet Infrastructure pour piloter des projets d'infrastructures. Vous serez responsable de la gestion des budgets, des délais et de la qualité des projets. Le candidat idéal possède un Bac +5 et au moins 5 ans d’expérience en management de projet. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique et ambitieux.
Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux sur de la chefferie de projet IT ? Nous vous proposons une opportunité de Chef de projet Infrastructure (H / F) .
Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du pilotage de projets d'infrastructures selon les standards de gestion de projet du client depuis la phase de lancement du projet jusqu’à l’implémentation en production.
Grâce à des compétences éprouvées en management et pilotage de projet, vous :
Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour piloter des projets.
Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité.
De formation bac +5, vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience en conduite de projets dans le déploiement et la mise en œuvre d’infrastructures.
Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants :
Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web / mobile et applicatif, data, etc.
Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque / Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services.
ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents !
Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société.
💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences
💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes
🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année
🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro / perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées).
💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, …
⚙️ Notre process de recrutement
📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
🎯 Entretien Manager | Validation des compétences, présentation des missions et contextes clients
🔗 Entretien Ambassadeur | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
✅ Entretien Directeur de Département | Finalisation des échanges avant l’envoi de la proposition de collaboration