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Résumé du poste
Une entreprise dynamique dans les télécoms cherche un Commercial Leader BtoB en CDI. Ce poste itinérant requiert des compétences en négociation et en vente, avec un package salarial compétitif pouvant aller jusqu'à 70k€ par an. Une formation sera fournie pour les débutants dans le domaine. Intéressé(e) par une carrière enrichissante, postulez dès maintenant !
Prestations
Qualifications
- Dynamique, fiable, curieux(se) et ambitieux(se).
- Permis de conduire valide requis depuis plus d'1 an.
- Ouvert(e) à une formation initiale d'une semaine.
Responsabilités
- Créer un plan de prospection commerciale.
- Comprendre les attentes des clients.
- Réaliser des rendez-vous clients et les conclure.
- Renseigner le suivi des activités commerciales.
Connaissances
Outils
OFFRE D’EMPLOI : Commercial Leader BtoB en CDI (H/F) avec possibilité d’évolution en tant que Chef de Secteur
Date poste à pourvoir : Dès que possible
Envie de travailler au sein d’une entreprise dynamique et faire partie intégrante d’un nouveau projet ? Vous êtes tombé au bon endroit !
SCT, leader en Télécoms et cybersécurité depuis 28 ans, couvrant tous les départements français avec des solutions innovantes et performantes à destination des professionnels.
Le groupe SCT en quelques chiffres :
- 7 000 clients qui nous font confiance
- Chiffre d’affaire consolidé de 26 Millions d’euros
- 150 salariés
- 28 années d’expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels
Un(e) Commercial Leader qui aime négocier, qui est dynamique, fiable, curieux(se) et ambitieux(se). Vous devez également être tenace, persuasif et comme on aime le dire chez nous : toujours à l'heure et de bonne humeur !
Bien évidemment, si vous n'êtes pas un expert dans ce domaine, rassurez-vous, une formation obligatoire d'une semaine est dispensée dans nos locaux pour vous apporter le meilleur bagage possible.
Le but est de vous apporter les connaissances dont vous aurez besoin pour réussir sur le terrain !
- Créer un plan de prospection commerciale : Prospection phoning et terrain
- Comprendre les attentes et problématiques des clients pour leur proposer des solutions adaptées
- Réaliser des rendez-vous clients jusqu'à la signature en cycle court : One shot ou R2
- Renseigner le suivi des activités commerciales via les outils (CRM…)
- Créer une équipe en collaboration avec l’équipe recrutement
- Former vos commerciaux à la prospection physique et à la vente
- Organiser les réunions d’équipes
- Motiver vos commerciaux et les aider à atteindre leurs objectifs
- Rémunération très attractive, Package fixe (lequel est évolutif sur atteinte d’objectifs (entre 24K et 30K)) + variables déplafonnées (moyenne annuel 70k€)
- Véhicule 5 places et Carte essence (Le permis est également obligatoire depuis plus d’1 an)
- Tablette, smartphone et Routeur 4G
- Paniers repas de 9€50 / jour travaillé
- Primes et challenges à la clé !
Postulez dès maintenant et commencez votre quête pour changer votre vie !
A vous de jouer !
Ref : C132O95424
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.