Développeur(se) Java Full Stack (H/F)

ATOS FRANCE; Strasbourg; Hybride; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de transformation numérique cherche un Développeur(se) Java Full Stack à Strasbourg. Vous conçevrez des solutions robustes tout en guidant une équipe de développement. Expérience en Java (Spring, Quarkus, Angular) est requise. Ce poste offre un cadre de travail hybride avec une rémunération de 35 000 à 40 000 € annuels. Vous rejoindrez une équipe agile dans un environnement dynamique et innovant.

Prestations

Tickets restaurant

Événements d’intégration

Accès aux activités sociales et culturelles

Aide à la mobilité durable

Qualifications

• Expérience confirmée en développement Java (Spring, JEE, J2EE, Quarkus, Angular).
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement, tests, documentation, qualité de code.
• Capacité à prendre des décisions techniques et à guider une équipe.

Responsabilités

• Concevoir des solutions robustes en Java selon les besoins des clients.
• Rédiger spécifications techniques et documentation.
• Réaliser développements et tests unitaires.

Connaissances

Développement Java

Spring

JEE

Quarkus

Angular

Description du poste

Offre n° 201FFMK
Développeur(se) Java Full Stack (H/F)

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien. Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller. Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Ce que vous ferez concrètement

• Concevoir des solutions robustes en Java (Spring, Quarkus, JEE) selon les besoins des clients.
• Rédiger les livrables associés : spécifications techniques, plans de tests, documentation.
• Réaliser les développements, les tests unitaires et assurer la qualité du code livré.
• Participer aux rituels agiles de l’équipe (daily, revues, rétrospectives).
• Apporter votre expertise sur les choix techniques, la performance, l’optimisation.
• Accompagner les profils plus juniors sur les aspects de bonnes pratiques et d’architecture.

Les contextes clients possibles

Nos clients sont issus de secteurs variés : énergie, finance, secteur public, institutions européennes.

• Vous pouvez être positionné.e sur : une TMA évolutive ou corrective, un projet from scratch, ou un marché d’expertise technique.
• Vous êtes affecté.e à un seul projet selon vos compétences et vos envies, avec une durée moyenne de 3 ans.

Équipe et organisation

• Équipe projet de 5 à 15 personnes selon les cas (développeurs, lead, QA, PO). Pratiques en place : intégration continue, DevOps, agilité.
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours par semaine.
• Encadrement par un chef de projet Atos, lui‑même rattaché à la direction de la BU Strasbourg.

Profil recherché

• Expérience confirmée en développement Java (Spring, JEE, J2EE, Quarkus, Angular).
• Maîtrise des bonnes pratiques de développement, tests, documentation, qualité de code.
• Capacité à prendre des décisions techniques, à guider une équipe, à faire monter les autres en compétence.
• Envie de stabilité et de projection dans la durée.
• Anglais non requis.

Fourchette salariale

• 35 000 – 40 000 € (annuel brut)

Conditions et programmes internes

• Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine).
• Tickets restaurant (valeur faciale de 10 € ; 60 % pris en charge par l’employeur).
• Événements d’intégration et autres événements internes.
• Disponibilité de tous les congés et RTT dès votre arrivée.
• Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € de prime.
• Accès aux activités sociales et culturelles.
• Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage).

Type de contrat

CDI

Durée du travail

35 h/semaine, travail en journée

Employeur

• Atos (50 à 99 salariés)
• Leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros.