Offre n° 201FKHC - Juriste conformité et protection des données personnelles (H/F)
En lien avec le délégué à la protection des données (DPO) et la direction générale de l'Ordre National des Infirmiers (ONI), le juriste en protection des données et adjoint(e) au DPO participera au pilotage de la mise en conformité de l'ONI avec le RGPD. L'adjoint(e) au délégué à la protection des données secondera le DPO dans ses missions et le pilotage de la mise en conformité.
Responsabilités principales
- Être l'adjoint du DPO et l'assister dans ses missions;
- Participer aux actions de mise en conformité RGPD et au contrôle des traitements de l'ONI et de leur conformité au RGPD;
- Piloter le plan d'action de conformité en collaboration avec le DPO, la direction générale et les différents services de l'Ordre;
- Contribuer à élaborer et à actualiser la documentation RGPD (registre des activités de traitement, politiques internes, etc.);
- Gérer les demandes d'exercice de droit : recevoir les demandes et les réclamations, puis les traiter en collaboration avec les services compétents de l'Ordre;
- Informer et conseiller les services de l'Ordre des infirmiers sur toutes les questions relatives aux données personnelles;
- Former et sensibiliser les différents services de l'Ordre aux enjeux de la protection des données;
- Assurer une veille active de la réglementation et de l'actualité en matière de protection des données personnelles.
Profil recherché
Formation de niveau Bac +5 :
- Master 2 en droit du numérique / nouvelles technologies;
- Master 2 en droit de la santé avec une spécialisation ou des connaissances solides en données personnelles et/ou en droit des nouvelles technologies.
Expérience attendue :
- Maitrise opérationnelle du RGPD;
- Connaissance des systèmes d'information informatique et le numérique;
- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine informatique et libertés ou sur un poste similaire;
- Bonnes qualités relationnelles et goût du travail en équipe;
- Bonnes capacités d'analyse et de formalisation de procédures ou plan d'action;
- Capacité d'analyse d'un traitement, de sa conformité et de proposition pour la mise en œuvre des démarches nécessaire à la mise en conformité.
- Une connaissance de la cybersécurité serait un plus.
Environnement et avantages
Vie au quotidien :
- Espace de travail agréable;
- Portail de l'Ordre afin de mieux répondre aux infirmiers et infirmières et de vous informer;
- Télétravail (sur décision du N+1).
Rémunération :
- Statut Cadre;
- Rémunération à partir de 35 000 € annuels;
- Titres restaurants (12 € participation à hauteur de 60 % par l'employeur);
- Mutuelle obligatoire (participation employeur à hauteur de 55 %);
- Billet congé annuel SNCF.
Parcours professionnel :
- Parcours d'Intégration;
- Plan des compétences;
- Entretiens annuels d'évaluation & entretien professionnel;
- Mobilité interne géographique professionnelle possible.
Merci de joindre votre lettre de motivations attachée à votre CV lors de votre candidature.
Conditions contractuelles
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 H/semaine
Travail en journée.
Salaire
- Salaire brut : annuel de 35 000 € sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
Déplacements
Profil souhaité / Expérience / Compétence / Savoir-être / Informations complémentaires
- 3 ans – Cette expérience est indispensable;
- Bac+5 et plus ou équivalents – Master Droit de la Santé;
- Bac+5 et plus ou équivalents – Droit public;
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire;
- Avoir l'esprit d'équipe;
- Faire preuve d'autonomie;
- Faire preuve de rigueur et de précision;
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles.