ASS DE GESTION DU CENTRE SOCIAL
DES MAINS LIBRES
PHARE EN ROANNAIS
AEP SKOL DIWAN AN ALRE
CENTRE DRAMATIQUE NATIONAL DE L'OCEAN IN
Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture
Un centre social à La Tour-d'Aigues cherche un(e) directeur/directrice pour gérer des projets sociaux et animer une équipe. Vous devez avoir un diplôme de niveau 6 et au moins 5 ans d'expérience dans la direction d'une structure associative. Ce poste offre un salaire selon la CCN ELISFA avec des conditions de travail intéressantes et une implication locale.
Afin de poursuivre cette aventure, le Conseil d'Administration souhaite recruter un/unedirecteur /directrice capable de jongler avec les idées, les budgets et les imprévus et prêt(e) àrelever les défis sociaux, environnementaux et économiques d'aujourd'hui.Descriptif du poste :Placé sous l'autorité de la Présidente représentant le Conseil d'Administration, le/ladirecteur/directrice dirige la structure. Il /elle assurera les missions suivantes :- Conduit le projet d'animation globale dans une dynamique territoriale- Élaborer et mettre en œuvre le projet social en lien avec les équipes, les partenaires etles habitants.- pilote la conduite du projet d'animation globale- contribue à la réalisation des objectifs, soutient les actions définies dans le projet- Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire- impulse la démarche participative, structure et dynamise la participation des habitants ;- représente le centre social dans les instances locales- veille à l'implication des membres des instances de gouvernance et des bénévoles ;- Anime et coordonne les partenariats- favorise et développe les partenariats avec les acteurs du territoire ;- veille à la cohérence du projet social avec les politiques territoriales ;- Assure la vieille sociale du territoire- Gère les ressources humaines salariées et bénévoles- assure la gestion des ressources humaines, par délégation du Conseil d'Administration- pilote et assure l'animation d'équipe ;- organise et soutient une dynamique d'équipe dans le cadre du développement desactivités en multi sites- Favorise l'appropriation du projet social par l'ensemble des équipes ;- favorise le développement des compétences individuelles et collectives des équipes- Assure la gestion administrative et financière- construit le budget prévisionnel de l'association dans le respect des orientationspolitiques définies ;- contribue à la rédaction des comptes de résultats et bilans financiers ;- s'assure de la bonne exécution du budget et du suivi financier ;- recherche et rédige des demandes de financements liés au projet social ;- Rend compte régulièrement au Conseil d'administrationProfil recherchéSavoirs et savoir-faire :- Diplôme de niveau 6 (ex II) dans le domaine de la gestion, du développement social,de l'animation ou domaine connexe. Vous devez obligatoirement posséder un des 4 diplômes suivants : DESJEPS, DEIS, CAFERUIS, Master 2.Expérience significative (au moins 5 ans) dans la direction, la coordination d'un centresocial ou la gestion d'une structure associative ou privée- Très bonne maîtrise de la méthodologie de projet et du travail partenarial, dans unedémarche de développement social local ;- Expérience en démarche de mobilisation des habitants ;- Maîtrise les principes et les techniques de la démarche participative et du pouvoird'agir ;- Expérience solide en management et gestion d'équipe ;- Connaissance des politiques publiques, du fonctionnement des collectivités et desdispositifs sociaux.- Compétences en gestion budgétaire,Savoir être :- Facilitateur, Aisance relationnelle, capacité d'écoute,Sens du travail en réseau, capacité à innover et d'adaptation.- leadership humain,Rémunération selon la CCN ELISFA :Pesée du poste de 400 à 425, reprise de l'ancienneté à poste équivalent au sein de la branche ELISFAMutuelle prise en charge 80% par l'employeurChèques cadeauxDate limite de candidature : 13 octobre 2025Poste à pourvoir le 13 avril 2026Période d'essai de 4 moisMerci de faire parvenir vos dossiers de candidature par mail (Lettre de motivation + CV ) à : Madame la Présidente du Centre Social et Culturel l'Aiguier
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
10 à 19 salariés
Le Centre Social et Culturel l'Aiguier est une structure associative créée en 1998 et située aucœur du village de LA TOUR D'AIGUES (Vaucluse). Son territoire d'intervention couvre le bassin de vie, soit 16 communes du sud Luberon, en milieu rural. (Communauté Territoriale du Sud Lubéron)Avec 22 salariés.es et des dizaines de bénévoles, ce lieu offre plus qu'un programme d'activités via les secteurs : Séniors, ALSH, Famille et parentalité, Numérique et démarches administratives numériques.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.