Tailleur de pierre (H/F)

PARTNAIRE; Libourne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un tailleur de pierre (H/F) pour un contrat d'intérim de 3 mois à Libourne. Le candidat sera en charge de la restauration de monuments historiques, avec des missions variées allant de la taille de pierres à la finition de joints. Une expérience de 2 ans est indispensable. Le poste offre un salaire horaire compris entre 12,00 et 16,25 euros, ainsi que divers avantages comme une mutuelle santé et des chèques cadeaux.

Prestations

Mutuelle santé / prévoyance

Compte épargne temps à 5%

Indemnités de fin de mission à 10%

Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros

Comité d'entreprise

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire requis.
• Capacité à travailler avec précision et rigueur.
• Capacité à s'adapter rapidement aux imprévus.

Responsabilités

• Refouille et taille de pierres pour restaurer des monuments.
• Pose de pierres et finition des joints.
• Réalisation d'enduit et maçonnerie pierreuse.

Connaissances

Travail en équipe

Rigueur

Réactivité

Description du poste

Offre n° 200TKHZ – Tailleur de pierre (H/F)

Notre agence Partnaire BTP de Bègles recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur de la construction en région Bordelaise, un profil tailleur de pierre (H/F). Vous serez amené à restaurer des monuments historiques, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure, contribuant ainsi à la préservation de notre héritage culturel.

Missions

• Refouille
• Pose et taille de pierres
• Finition de joints
• Enduit
• Maçonnerie pierreuse

La mission commencera par un premier contrat d'intérim d'une semaine qui pourra par la suite être renouvelé si le chantier le nécessite.

Qualités professionnelles attendues

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Type de contrat

Intérim - 3 mois

Durée du travail : 37 h/semaine

Horaires : 7h30 - 12h00 puis 13h00 - 16h00

Rémunération

Salaire brut : Horaire de 12,00 euros à 16,25 euros sur 12,0 mois

Avantages

• Mutuelle santé / prévoyance
• Un CET (compte épargne temps) rémunérant votre épargne à 5%
• Indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
• Chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
• Comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Expérience

• 2 ans (indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire