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Assistant éducatif petite enfance CDD H/F crèche Prinoussets (H/F)

MAIRIE D'ANNECY

Annecy

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une collectivité municipale recherche un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance pour un CDD à temps complet au sein de la crèche Prinoussets à Annecy. Le candidat idéal possède un CAP petite enfance et des compétences en développement de l'enfant. Des qualités telles que l'écoute, l'adaptabilité et l'esprit d'initiative sont requises. Le salaire proposé est de 2 117 €.

Qualifications

  • Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance.
  • Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens.
  • Veiller à la sécurité des enfants.

Responsabilités

  • Assurer la surveillance sanitaire des enfants.
  • Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants.
  • Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance.

Connaissances

Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant
Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées
Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
Techniques de nettoyage et de désinfection
Gestes de premiers secours
Techniques de soins d'hygiène
Gestes et postures de manutention adaptés
Techniques de formation

Formation

CAP petite enfance
Description du poste
Offre n° 199BCWG Assistant éducatif petite enfance CDD H/F crèche Prinoussets

Actualisé le 13 octobre 2025. Employeur handi-engagé.

La Ville d'Annecy recherche un(e) Assistant(e) Éducatif(ve) petite enfance en contrat à durée déterminé au sein de la crèche Prinoussets. Il s'agit d'un poste à temps complet, relevant du cadre d'emploi des agents sociaux.

  • Accueillir le jeune enfant et sa famille et instaurer une relation de confiance.
  • Accompagner, assister les enfants dans leurs gestes quotidiens, leurs différents apprentissages et proposer des activités ludiques.
  • Effectuer les soins d'hygiène et de confort pour assurer le bien-être des enfants.
  • Assurer la surveillance sanitaire des enfants et alerter en cas de besoin.
  • Veiller à la sécurité des enfants (environnementale, sanitaire, affective et relationnelle).
  • Aménager et entretenir les locaux, les espaces de vie des enfants ainsi que les matériels qui leur sont destinés.
  • Participer à la formation des futurs professionnels de la petite enfance.

Conditions d'exercices : 37 heures hebdomadaires annualisées avec JRTT en compensation des heures effectuées au-delà de 35 heures. Contraintes particulières : plannings changeants, port de charges, taille des équipements non adaptés aux adultes, vacances imposées en fonction des fermetures de la structure.

Compétences métier :

  • Développement psychoaffectif, sensoriel et moteur de l'enfant.
  • Technique d'animation et de mise en œuvre d'activités adaptées.
  • Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité.
  • Techniques de nettoyage et de désinfection.
  • Gestes de premiers secours.
  • Techniques de soins d'hygiène.
  • Gestes et postures de manutention adaptés.
  • Techniques de formation.

Compétences comportementales :

  • Capacité à communiquer.
  • Sens de l'observation.
  • Aptitude à l'écoute.
  • Esprit d'initiative.
  • Sens de l'organisation.
  • Maîtrise de soi.
  • Adaptabilité.
  • Sens du collectif.
Qualifications
  • CAP petite enfance.

Modalités de recrutement : sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de l'accueil du jeune enfant, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens, une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes (FIJAISV) ne vous empêche d'intervenir auprès de mineurs. Pour obtenir cette attestation, rendez-vous sur le site officiel d'honorabilité, validez le formulaire et soumettez votre demande.

Salaire :

  • 2 117 €
Profil souhaité
  • Débutant accepté.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Administration publique générale.
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