Creche jobs in France

Auxiliaire de puériculture (H/F) 06 - GRASSE

Le CDG 06 propose une mission de remplacement de 28 heures hebdomadaires sur un poste d'Auxiliaire de puériculture (h/f) du 1er septembre au 1er octobre 2025. Poste situé dans une commune de l'arrière-pays proche du bassin grassois.Un moyen de locomotion est souhaité pour accéder à la commune peu desservie par les transports en commun.Sous la responsabilité de la Directrice Infirmière/Puéricultrice et Adjointe Éducatrice de Jeunes Enfants au sein d'une équipe de 2 à 4 agents vos missions principales seront :L'accueil des enfants et des familles :- Assurer un accueil individualisé, de qualité et adapté à chaque enfant- Recueillir les informations et assurer les transmissions verbales et écrites- Accompagner, soutenir et conseiller les parents.Les soins de maternage :- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages, autonomie, socialisation- Veiller au bon développement psychoaffectif- Prendre en charge l'enfant dans sa globalité et de façon individuelle- Assurer la sécurité de l'enfant.L'observation de l'enfant :- Savoir identifier et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et son état de santé- Repérer les signes de maltraitance ou de négligences- Avertir son supérieur pour permettre une action rapide.La mise en place d'activité en fonction de l'âge des enfants :- Organiser des activités diverses et variées (activités d'éveil, de loisirs et d'éducation)- Proposer à l'enfant des jeux adaptés à ses besoins et son développement- Ranger le matériel et nettoyer l'espace.La participation à la vie de la crèche multi accueil :- Appliquer le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif- Participer à l'évolution du projet pédagogique- Etre disponible lors des réunions d'équipe, manifestations diverses- Assurer l'hygiène des lieux de vie.La sécurité :- Surveillance des entrées et sorties au sein de la crèche- Vérifier l'identité des personnes qui sont autorisées à venir chercher les enfants (en dehors des parents).La prise en charge d'enfant porteur de handicap :- S'assurer de la bonne socialisation de l'enfant en lui permettant de participer aux activités avec les autres- Permettre aux autres agents de prendre le relais afin d'assurer la continuité des soins- Mettre en place des projets « passerelles » et faire le lien entre sections, avec l'école et les partenaires (selon l'âge et les capacités de l'enfant)- Mettre en place un cahier d'observation si nécessaire afin de transmettre des informations précises aux parents.Ces missions peuvent évoluer en fonction des projets de service et/ou pour répondre aux nécessités de service.Conditions d'exercice :- Rémunération : 1700 euros bruts ;- Temps de travail : 28 heures hebdomadaires ;- Horaire de travail : horaires variables compris entre 8h et 18h ;Savoirs :- Connaître le développement physique, psychique et environnement de l'enfant- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité- Connaître les protocoles en vigueur et les modalités d'application- Connaître les maladies infantiles courantes et les médicaments habituellement administrés- Connaître les différents outils d'éveil et d'animation- Connaître les règles et outils de communication existants afin d'assurer des transmissions écrits et orales pertinentes.Savoir-être :- Etre disponible et à l'écoute avec les enfants, les familles et les collègues- Etre accueillant(e), aimable, souriant(e), chaleureux(euse)- Avoir une attitude empathique et faire preuve de discrétion professionnelle- Savoir garder de la distance, rester professionnel- Ne pas porter de jugement de valeur- Rigueur, organisation, ponctualité, disponibilité- Faire preuve de patience et de maîtrise de soi en toute circonstance- Capacité d'adaptation en fonction des situations et des personnes.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros sur 12.0 mois

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale