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Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB en automobile (H/F)
Zusammenfassung
Une agence d'intérim recherche un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB en CDI à Muret. Vous serez responsable du développement de portefeuilles clients, de la négociation des ventes et de la fidélisation des clients existants. Le poste nécessite au moins 5 ans d'expérience dans la vente BtoB et un Bac+2 à Bac+5 en commerce. Un bon relationnel et esprit d'initiative sont essentiels.
Qualifikationen
- Expérience BtoB requise : 5 ans – indispensable.
- Expérience dans l'automobile est un vrai plus.
- Rigueur et organisation dans la gestion de l'activité.
Aufgaben
- Développer un portefeuille clients professionnels par la prospection.
- Identifier les besoins des entreprises et proposer des solutions adaptées.
- Négocier et conclure les ventes.
Kenntnisse
Ausbildung
Nous recrutons pour l'un de nos clients dans le secteur automobile un(e) Conseiller(ère) Commercial(e) BtoB en CDI.
- Développer un portefeuille clients professionnels par la prospection et le suivi commercial.
- Identifier les besoins des entreprises et leur proposer des solutions automobiles adaptées.
- Présenter et promouvoir l'offre de véhicules et de services associés.
- Négocier et conclure les ventes.
- Fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité.
- Participer à des salons et événements pour élargir votre réseau.
- Type de contrat : CDI
- Travail à temps plein : 37 heures/semaine, 12 RTT, travail le samedi
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, distribution ou équivalent
- Expérience : Vente BtoB (minimum 5 ans)
- Aisance relationnelle, sens du contact et capacité à négocier
- Esprit d'initiative, autonomie et orientation résultats
- Rigueur et organisation dans la gestion de l'activité
- Une expérience dans l'automobile est un vrai plus
- Expérience BtoB requise : 5 ans — indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
M. Tertiaire Toulouse Agence LIP Intérim
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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