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Une société de courtage immobilier recherche un conseiller en financement immobilier pour créer et entretenir des relations avec des clients et des apporteurs d’affaires. Le poste implique une forte composante commerciale, ainsi qu'une possibilité de formation et d'autonomie. Le candidat idéal est motivé par le développement commercial et possède de solides compétences en négociation.
Devenir courtier en prêt immobilier chez Vousfinancer, c’est d’abord intégrer un réseau qui met au cœur de son activité l’humain. Notre ambition est d’accélérer notre développement commercial, c’est pourquoi nous recherchons pour notre agence un / une :
CONSEILLER EN FINANCEMENT IMMOBILIER / COURTIER EN CRÉDITS IMMOBILIERS (H / F)
Quand je suis conseiller financier, je suis à la fois commercial(e) et conseiller(e) ! Et oui, être conseiller(e) en financement immobilier, c’est avant tout un métier de terrain. Chez nous, la majorité des dossiers concrétisés provient de nos apporteurs d’affaires (agents immobiliers, constructeurs, promoteurs, etc.). Il est donc essentiel pour moi de tisser des liens forts avec eux ainsi que de créer de nouveaux partenariats pour développer mon activité commerciale.
Mais je suis aussi un(e) conseiller(e) ! L’expertise que je propose à mes clients m’invite à entrer dans leurs vies afin de mieux connaître leurs envies, leurs préoccupations. Approcher au plus près de leur quotidien a pour but d’établir un plan de financement en adéquation avec leurs projets. Ensuite, c’est auprès de mes partenaires bancaires que je m’oriente afin de négocier les offres de crédits pour proposer à mes clients la solution de financement la plus adaptée à leurs besoins.
Vous l’aurez compris, le métier de conseiller financier est diversifié. C’est un métier qui vous amènera à rencontrer des profils de clients variés, avec des problématiques différentes. Cela vous apportera une montée en compétence jour après jour. Mais c’est aussi un challenge constant afin de créer, développer et fidéliser mon réseau d’apporteurs d’affaires.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.