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Une entreprise dynamique recherche un Conseiller Mutualiste pour son agence à Valence. Ce poste clé vous permettra d'accompagner le responsable de secteur et d'orienter les clients dans leurs choix d'épargne et d'assurance. Vous aurez l'opportunité de développer votre portefeuille d'adhérents tout en contribuant à l'efficacité opérationnelle de l'agence. Si vous êtes autonome, organisé et avez un excellent sens de la relation client, cette offre est faite pour vous. Rejoignez une mutuelle reconnue et engagez-vous dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée.
Conseiller Mutualiste (h / f) - Valence (26)
AdvaoConseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences.
Le pôle commercial recrute un Conseiller (h / f) Mutualiste spécialisé(e) en épargne, retraite et assurances pour l’agence de Valence (26) dans le cadre d’un long CDD de remplacement.
Notre Client est une importante mutuelle au service de l’épargne et de la retraite de ses clients en France à travers ses agences et ses conseillers mutualistes.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous intervenez exclusivement en agence. Vos principales missions sont :
Liste des missions non exhaustive
Titulaire d’un bac+2, vous disposez d’une expérience minimum de deux ans dans le secteur de l’assurance ou de la banque et avez validé l’accréditation de niveau II. Vous êtes titulaire de la capacité professionnelle à exercer des opérations d’assurance.
Dynamique et autonome, vous avez le sens de la relation client. Vos qualités relationnelles et organisationnelles seront fortement appréciées.
Poste à pourvoir à temps plein en CDD (remplacement longue durée pouvant aboutir à un CDI)
Ouverture de l’agence du Lundi au Vendredi ; l’agence est fermée le week-end.
Toutes les candidatures sont étudiées de manière confidentielle
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.