Loire-Atlantique, France
Détails de l'offre
Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Dans un contexte de dématérialisation des démarches administratives et de difficultés d’accès aux services publics, la Ville de Couëron implante un Espace France Services (EFS). Cette structure accompagne les usagers dans leurs formalités, lutte contre le non-recours aux droits et favorise l’inclusion numérique.
Sous la responsabilité de la France Services, vous serez l’interlocuteur privilégié des usagers pour les accompagner dans leurs démarches administratives, en facilitant leur relation avec les services publics et partenaires. Vous jouerez un rôle de médiation et d’orientation pour garantir un accès équitable aux droits et services, tout en promouvant l’autonomie numérique à travers des actions de sensibilisation et d’apprentissage des outils numériques.
Vous contribuerez à la qualité du service public et à l’image de la ville.
Vous avez une expérience en accompagnement administratif, social ou numérique, et une connaissance de l’environnement territorial et des services publics. La maîtrise des outils numériques et des TIC est essentielle.
Au-delà :
Ces compétences garantiront un accueil de qualité pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des services publics locaux.
Horaires : mardi à vendredi 8h15-12h30 et 13h30-17h10, samedi 8h15-12h35. Repos annuel : 28,5 jours (congés + RTT).
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS, participation à la prévoyance.
Entretien de recrutement prévu le 11 juin 2025.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.