Conducteur jobs in France
Stage - Ingénieur projet Capabilités H/F - Lille (59)
The HEINEKEN Company
Conducteur/Conductrice de travaux CVC
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Chef(fe) d'équipe mécanicien - Auch (32) (H/F)
VERDIE AUTOCARS
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs now
Connect with headhunters to apply for similar jobsDéménageur conducteur / Déménageuse conductrice de poids lourd
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Conducteur de machine H/F
CFA ALTERN EMPLOI Valenciennes
Conducteur de Travaux TCE - Projets Rénovation & Énergie
Avenir Renovations
Conducteur(trice) de Travaux TCE - Toulouse (31)
Avenir Renovations
Conducteur SPL Manutentionnaire industriel H/F
Transports Basto
Chauffeur / Chauffeuse de taxi (H/F)
TRANSPORTS TANGUY
CHEF D'EQUIPE MONTEUR ELECTRICIEN (H/F)
SOLUTIONS 30 ENERGIES
Stage - Ingénieur projet Capabilités H/F - Lille (59)
Job summary
Une entreprise de boissons internationale recherche un(e) stagiaire Ingénieur(e) Capabilités pour sa brasserie de Mons-en-Barœul à partir de février 2026. Les tâches incluent la conception de formations, le déploiement d'un outil digital et l'accompagnement des employés sur les nouvelles technologies. Ce stage offre une belle opportunité d'intégrer une culture d'innovation et d'apprentissage en milieu industriel.
Benefits
Qualifications
- Recherche un stage de fin d'études dans le domaine de l'ingénierie.
- Passion pour l'industrie et les nouvelles technologies.
- Compétences analytiques requises.
Responsibilities
- Concevoir des parcours de formation pour Conducteurs de ligne et Techniciens de Maintenance.
- Déployer un outil digital de gestion des compétences.
- Accompagner les formations en interne ou externe.
Skills
Education
Tools
HEINEKEN Entreprise cherche son/sa stagiaire Ingénieur(e) Capabilités pour sa brasserie de Mons-en-Barœul (59) à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois. Vous rejoindrez l’équipe Transformation ;
- Concevoir et mettre en œuvre des parcours de formation adaptés pour chaque poste de travail Conducteur de ligne et Technicien de Maintenance
- Déployer en tant que brasserie pilote, l’outil digital de gestion des compétences du groupe (Smartskill)
- Préparer, planifier et accompagner les formations au poste, faites-en interne ou en externe
- Développer et améliorer les formations techniques et méthodologiques (outils TPM)
- Collecter, adapter et mettre à disposition les documents de formation existants
- Accompagner la montée en compétences sur les nouvelles technologies, liées aux projets d’investissement
- Vous êtes reconnu pour votre dynamisme, autonomie mais aussi votre rigueur.
- Vous avez un niveau Bac +4/5 de type école d'Ingénieur et vous recherchez un stage de fin d'études.
- Vous êtes passionnés par l'industrie et les nouvelles technologies.
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données sur différents outils informatiques (Teams/ SharePoint).
- Vous êtes dotés de bonnes capacités analytiques.
Vous pensez que ça peut pétiller entre nous ? Pour le savoir, nous vous invitons à visiter notre site carrière, notre page LinkedIn, ainsi que notre chaîne YouTube qui vous donneront plus d’informations sur nos valeurs et les différents métiers chez HEINEKEN
HEINEKEN France, c'est le brassage entre :
HEINEKEN ENTREPRISE, le brasseur de marques incontournables telles que Heineken, Desperados, Affligem, Pelforth, Gallia, etc. avec 3 brasseries en France (Mons en baroeul , Schiltigheim, Marseille ) -et FRANCE BOISSONS, le distributeur partenaire des établissements de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants).
Happy to be here!
Intégrer HEINEKEN, c’est rejoindre une entreprise familiale, inclusive, au rayonnement international, mais avec des valeurs locales, qui mêle innovation et tradition dans un univers de convivialité.
Et rejoindre HEINEKEN, ça a aussi beaucoup d’autres avantages: intégration, programmes de développement des compétences, possibilités de télétravail, mutuelle, prime de vacances, etc .
A bientôt pour échanger !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.