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Comptable à France

Comptable Clients H/F

CEA

Grenoble
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EUR 30 000 - 40 000
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Collaborateur comptable confirmé(e) F/H

AXIOME ASSOCIES

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Comptable client H/F

Réservoir Jobs

Granville
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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

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Collaborateur Comptable Confirmé (H/F)

Réservoir Jobs

Sarreguemines
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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Kolibri Consulting

Lannion
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Collaborateur comptable confirmé(e) H/F

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Valence
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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Kolibri Consulting

Brest
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Chargé de gestion comptable et copropriété H/F - CDI

Nexity

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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Réservoir Jobs

Brive-la-Gaillarde
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Collaborateur Comptable confirmé en cabinet H/F

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Aucamville
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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Réservoir Jobs

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Comptable client H/F

Fed Finance

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Collaborateur comptable expérimenté - Secteur Champagne - Reims - 2025 (H/F)

MAZARS

Bezannes
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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

Kolibri Consulting

Fleury-sur-Orne
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Collaborateur comptable confirmé (H/F)

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Collaborateur comptable confirmé(e) (H/F)

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Collaborateur comptable confirmé H/F

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Lorient
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Collaborateur comptable confirmé H/F

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Comptable clients (H/F) - 3 mois - temps plein

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Saint-Herblain
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Comptable trésorerie - groupe - 6 mois mini - 28/35k H/F

Expectra

Saint-Grégoire
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Comptable expérimenté - Créteil (94) (H/F)

France Travail

Créteil
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Comptable Clients (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Annecy
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Responsable de portefeuille comptable (H/F)

Réservoir Jobs

Agen
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Comptable Clients H/F
CEA
Grenoble
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Plein temps
Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un organisme de recherche en Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Comptable Clients H/F. Vous serez en charge de la comptabilisation des factures et du suivi financier des contrats. Le poste nécessite un Bac +2 et une expérience de 2 ans en comptabilité. Participez à des projets novateurs comme la migration vers SAP4 HANA. Plusieurs avantages tels que 52 jours de congés payés et télétravail partiel sont offerts.

Prestations

52 jours de congés payés
Télétravail partiel possible
Restaurants d'entreprise
Mutuelle et prévoyance

Qualifications

  • Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la comptabilité.
  • Organisation et capacité à travailler en équipe.
  • Polyvalence et pédagogie vis-à-vis des unités opérationnelles.

Responsabilités

  • Gestion complète d’un site physique du CEA.
  • Comptabilisation des factures et suivi des contrats.
  • Analyse des contrats et validation des factures.

Connaissances

Maîtrise des règles comptables
Connaissance de SAP
Maîtrise de Microsoft Office

Formation

Bac +2
Description du poste

Administration d\'entreprise et communication

Intitulé de l\'offre

Comptable Clients H/F

Description de l\'offre

Au sein du Service des Flux Comptables (SFC), vous travaillerez avec le chef de bureau \"Comptabilité Clients\" du SFC de Grenoble. Vous serez responsable de la gestion complète d’un site physique du CEA, avec pour principales missions :

  • Comptabilisation des factures émises par le CEA, et des recettes afférentes
  • Suivi financier des contrats
  • Analyses diverses de pertinence et écritures d’OD
  • Arrêté des comptes

Le poste implique des contacts permanents avec les autres services et des contacts réguliers avec les gestionnaires et commerciaux dans les unités opérationnelles, afin d\'analyser les contrats et valider les factures.

Valeur ajoutée du poste :

  • Expertise : vous serez en charge de projets d’envergure dans des domaines d’activité singuliers
  • Innovation : vous contribuerez à des projets structurants et novateurs, comme la migration vers SAP4 HANA.

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants:

  • La possibilité de développer vos compétences via les parcours professionnels, la formation professionnelle et la mobilité interne
  • Un environnement inclusif respectant l’équilibre vie professionnelle et personnelle
  • De nombreux avantages sociaux: 52 jours de congés payés et RTT par an, télétravail partiel possible (2 jours par semaine), navettes d\'entreprise, épargne salariale, restaurants d\'entreprise, protection sociale (mutuelle et prévoyance), participation financière aux activités culturelles et sportives, service de conciergerie, infirmerie et service de santé au travail interne

Rejoignez un organisme dont les activités se situent au cœur d\'enjeux de société majeurs tels que la recherche médicale, la défense nationale, les nouvelles technologies, les énergies.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés

Profil du candidat

Vous êtes titulaire d\'un Bac +2 et vous avez une expérience d\'au moins 2 ans dans le domaine de la comptabilité.

Compétences requises :

  • Maîtrise des règles comptables, fiscales et et légales en vigueur
  • Connaissance de SAP serait un atout
  • Maîtrise de Microsoft Office

Vous êtes organisé(e), savez travailler en équipe et avez la capacité à être polyvalent(e). Vous faites preuve de pédagogie vis-à-vis des unités opérationnelles.

Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l’intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d’organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés.

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Référence

2025-36994

Description de la Direction

Les missions de la Direction Financière et des Programmes (DFP) s\'exercent dans les domaines suivants : orientations stratégiques, programmes, budget, contrôle de gestion, trésorerie, comptabilité, fiscalité, douanes, gestion du patrimoine immobilier, suivi des filiales et des participations du CEA.

Intégré à celle-ci, le Service des Flux Comptable (SFC), assure la comptabilité de l\'ensemble des centres civils du CEA.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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