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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Assistant(e) Comptable à Pérols. Le poste nécessite une formation en comptabilité et une première expérience. Vous serez chargé(e) de la saisie comptable, du rapprochement bancaire et du suivi administratif. L'entreprise offre un environnement de travail convivial et des opportunités d'évolution. La rémunération est entre 24000€ et 30000€ par an.
Prestations
Qualifications
- Formation en comptabilité est requise.
- Première expérience dans un cabinet ou entreprise appréciée.
- Maîtrise des outils bureautiques et idéalement logiciels comptables.
Responsabilités
- Saisie comptable et lettrage des comptes.
- Rapprochement bancaire et suivi de trésorerie.
- Traitement des factures clients et fournisseurs.
Connaissances
Formation
Outils
New 26 septembre Hérault, Pérols CDI 24000€ - 30000€ an
Offre d'emploi - Assistant(e) Comptable (H/F)
Lieu : Pérols (34)
Contrat : CDI
Mon client est un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable motivé(e) pour renforcer notre équipe.
- Rattaché(e) à un collaborateur confirmé, vous aurez pour missions :
- La saisie comptable et le lettrage des comptes
- Le rapprochement bancaire et le suivi de trésorerie
- Le traitement des factures clients et fournisseurs
- Le suivi administratif et la gestion courante
- La préparation des éléments pour les bilans et déclarations fiscales
- Formation en comptabilité (Bac+2 type BTS CG ou DUT GEA)
- Première expérience réussie en cabinet ou entreprise
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement logiciels comptables
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Un accompagnement dans votre montée en compétences
- Une rémunération selon profil et expérience
- Des perspectives d'évolution au sein du cabinet
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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