Collaborateur comptable agricole - H/F (H/F)

CER FRANCE - AGC VENDEE; Fontenay-le-Comte; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de comptabilité à Fontenay-le-Comte recherche un collaborateur comptable agricole. Vous serez en charge d'un portefeuille d'adhérents et devrez assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers. Une bonne maîtrise de la comptabilité, ainsi qu'une connaissance du secteur agricole, sont requises. L'entreprise propose un CDI, des congés généreux et la possibilité de télétravailler deux jours par semaine.

Prestations

25 jours de congés payés

Formations régulières

Mutuelle prise en charge à 75%

Télétravail 2 jours par semaine

Activités sociales

Qualifications

• Formation en comptabilité exigée.
• Connaissance du secteur agricole nécessaire.
• Expérience en comptabilité, idéalement en cabinet.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille d'adhérents agriculteurs.
• Supervision des travaux des assistants comptables.
• Promotion des services et missions de conseil auprès des adhérents.

Connaissances

Organisation

Collaboration

Proposition d'amélioration

Maîtrise de l'outil informatique

Formation

BTS comptabilité gestion ou équivalent

Description du poste

Offre n° 198KBZW - Collaborateur comptable agricole - H/F

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ?

• Organisé.e, tu es en charge d'un portefeuille d'adhérents agriculteurs avec des dossiers ostréicole et du suivi des différentes échéances.
• Ton expertise te permettra d'assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents afin de les accompagner au quotidien (révision, détermination du résultat économique et préparation des hypothèses fiscales et sociales, établissement des comptes annuels et déclarations).
• Dans un esprit collaboratif, tu supervises les éventuels travaux réalisés par les assistants comptables sur tes dossiers.
• Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil auprès des adhérents.
• Tu es force de proposition sur les axes d'amélioration des dossiers et des méthodes de Cerfrance Vendée.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ?

À défaut de te connaître (pour le moment) et compte tenu des missions dans lesquelles tu pourrais t'épanouir chez nous (on l'espère), nous t'imaginons :

• Issu.e d'une formation en comptabilité (BTS comptabilité gestion, DCG, BTS ACSE, Licence MOA/MEA).
• Ayant une maitrise du secteur agricole.
• Ayant une expérience professionnelle réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
• Appréciant travailler en équipe.
• A la fois méthodique et rigoureux.euse, force de proposition et organisé.e, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant.
• Tu es à l'aise sur l'outil informatique et tu as une appétence pour le digital.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Parce que nous avons à cœur de te faire vivre une expérience candidat agréable et transparente, nous ne manquerons pas d'étudier ta candidature avec la plus grande attention ! Si ta candidature est retenue, nous commencerons par un premier échange téléphonique. S'en suivra un rendez-vous avec Laetitia de l'équipe RH et un rendez-vous avec Céline, Responsable de Territoire et Xavier Responsable de l'Activité Comptable. Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L'agence de Fontenay, une équipe conviviale, accueillante et dynamique !

• Pause-café avec viennoiserie, jeux de société pendant la pause.
• 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an.
• Rémunération fixe sur 13 mois + prime de participation + Mutuelle prise en charge à 75%.
• Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
• Flexibilité dans les horaires.
• Holiworking : expérience professionnelle à l'international tout en restant salarié.e Cerfrance.
• Mobilité interne : de nombreuses évolutions possibles.
• CSE : carte CEZAM, chèques-vacances, activités sociales.
• Formation régulière pour une progression constante (environ 4 jours par an).
• Plan d'accompagnement (journée d'intégration, bilans mensuels, parrainage, etc.).
• Groupe de travaux internes sur différentes thématiques.
• Équité et diversité : égalité homme/femme.
• Moments conviviaux et échanges (fin de campagne, journée du personnel, repas de Noël, etc.).

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

Salaire brut annuel : 30 000,0 Euros à 35 000,0 Euros sur 13 mois

Profil souhaité

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

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