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Résumé du poste
Un cabinet d'expertise comptable recherche un Collaborateur Comptable pour gérer un portefeuille clients diversifié et effectuer des missions de révision des comptes. Avec un diplôme en comptabilité et 2 ans d'expérience, le candidat idéal est rigoureux et autonome. Le poste offre des horaires flexibles et la possibilité de télétravail, avec une rémunération attractive incluant des primes et des opportunités de formation.
Prestations
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
Responsabilités
- Gestion d'un portefeuille clients diversifié.
- Révision des comptes et établissement des bilans.
- Conseils et accompagnement clients.
Connaissances
Formation
Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Collaborateur Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante.
- Gestion d'un portefeuille clients diversifié (PME, artisans, commerçants)
- Révision des comptes, déclarations fiscales, établissement des bilans et des plaquettes
- Conseils et accompagnement clients, rendez-vous bilan
Selon vos compétences, le poste évolue en permanence, offre des opportunités diverses et vous permettra de progresser rapidement sur des sujets intéressants la vie quotidienne des entrepreneurs exigeants.
- Diplômé(e) en comptabilité (BTS, DCG)
- Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable
- Rigueur, autonomie et doté(e) d'un bon relationnel
- Cadre de travail agréable : bureaux modernes, horaires flexibles
- Équilibre vie pro/vie perso : télétravail possible 2 jours par semaine, RTT
- Rémunération attractive : selon profil + prime de participation + 13ème mois + PEE + CSE + Prime d'ancienneté
- Opportunités d'évolution : formations régulières et perspectives de carrière
Rejoignez une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et propice à votre développement personnel et professionnel !
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.