Créé il y a près de 200 ans, le groupe Martin Belaysoud est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous comptons :
Avec notre enseigne Téréva (172 sites - 1920 collaborateurs - 595M d'EUR de chiffre d'affaires), nous assurons à nos partenaires une distribution efficace de matériel de second œuvre technique du bâtiment en génie climatique, chauffage, plomberie, sanitaire, électricité et photovoltaïque.
Tu suis une formation en Supply Chain management ? Tu souhaites découvrir et t'investir dans le monde de la distribution professionnelle ? Tu es à la recherche d'une entreprise pour effectuer ton alternance et souhaites intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ? Alors c'est peut-être toi !
Notre service approvisionnements TEREVA basé à Bourg en Bresse (01) recherche un(e) Assistant(e) coordinateur(trice) Supply Chain - Performance Fournisseurs (H/F). Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'alternance basé sur la plateforme logistique de PUSIGNAN (69) ou au siège à Bourg en Bresse (01). Après une période d'intégration et de formation à nos process et outils, tu intégreras notre équipe où règnent bonne humeur et convivialité. Sous la responsabilité de la coordinatrice Supply Chain Flux Amont, tes missions seront de :
Tes missions pourront évoluer selon les besoins de l'entreprise ou de ta formation.
Tu prépares une formation licence ou master orientée supply chain ou logistique ; Tu as déjà de bonnes connaissances dans la supply chain et justifies d'une première expérience dans l'approvisionnement, la gestion de stocks ou la planification ; Tu es doté(e) d'un bon relationnel, d'une bonne expression écrite et orale et apprécies le travail en équipe ; Tu es proactif(ve) et reconnu(e) pour ton sens de la rigueur, de l'organisation ; Tu maîtrises les outils informatiques et bureautiques (Word/Excel - VBA est un vrai plus).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.