Commerciale Sedentaire jobs in United Kingdom

Otis développe son activité et recrute un Ingénieur d'Affaires (H / F) pour son entité Constructions Neuves / New Equipments située à Mérignac (33).

Sous la responsabilité du Directeur de Service Chantier, votre principal objectif est de coordonner les chantiers de votre portefeuille dans une logique de respect des engagements contractuels (administratif, financier, technique) et d'optimisation des coûts et délais.

L'ingénieur d'Affaires, en tant qu'interface principale entre le client et la société, est le garant de la défense des intérêts d'Otis.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

1. Gérer les relations avec les clients : prescription auprès des clients des bonnes solutions / produits et proposition de vente d’avenants et travaux supplémentaires au fil du chantier.
2. Gérer les relations avec les ingénieurs et conducteurs de travaux : planification des travaux avec les ressources OTIS ou sous-traitants, remontée et résolution des problématiques du chantier, projection financière des contrats.
3. Participer aux études des dossiers / chiffrage : revue des pièces marché, contrôle des configurations techniques et financières, planning d’intervention.
4. Suivre l'activité chantier : gestion de l’aspect financier des projets (facturation, recouvrement, budget, dépense, temps passé) et anticipation des risques financiers.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

1. Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’Ingénieurs et disposez d’une spécialité travaux.
2. Idéalement, vous disposez d’une expérience significative dans le management de projets dans le domaine des ascenseurs, ou à défaut, dans le domaine de la construction.
3. Organisé(e) et autonome, vous avez le goût du challenge et une culture du résultat qui vous permettront de vous positionner sur des projets à forts enjeux techniques et financiers.
4. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à hiérarchiser les priorités et vos compétences d'analyse.

Et vos avantages ?

• Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise.
• Salaire attractif.
• 13ème mois.
• Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise.
• Primes de résultats.
• Accord télétravail.
• Contribution de l'entreprise aux cotisations santé & prévoyance.