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Commerciale Sedentaire jobs in France
Chargé de l'administration des ventes - H/F
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Conseiller Client Après-vente Automobile H/F
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Client Partner (H/F)
CONSEILLER CLIENT AUTOMOBILE H/F
Alternance - Assistant.e Campus Manager/ Relations écoles - Septembre 2025
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CHANEL
Paris
EUR 20,000 - 40,000
Responsable ADV H/F
Connect with headhunters to apply for similar jobsChargé de Relations Clients H/F
Assistant ADV (H/F)
Représentant au service à la clientèle III / Customer Service Representative III (GZ) - Evergreen
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Enbridge
Massilly
EUR 30,000 - 50,000
Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F)
Gestionnaire ADV export (H/F)
Conseiller après-vente en alternance (H/F) Renault Montbéliard (Réf : RAVAG400)
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Hess Automobile
Montbéliard
EUR 20,000 - 30,000
(Chinese and English) Customer Support Consultant, emails/live chats (Remote)
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SupportYourApp
Narbonne
Remote
USD 30,000 - 60,000
Gestionnaire ADV h/f
Assistant ADV H/F
Gestionnaire ADV (H/F)
Responsable ADV France Export (H/F)
conseiller clientèle en gestion de patrimoine
Commercial(e) Sédentaire
Alternance : Assistant Administration des Ventes (H/F)
CUSTOMER CARE SUCCESS pour accompagner ses utilisiteurs de l’industrie agroalimentaire
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KEENDOO
Nantes
EUR 30,000 - 50,000
Gestionnaire de commandes/ ADV import- export (H/F)
Conseiller Après-Vente Carrosserie - Mercedes-Benz (H/F)
Chargé de l'administration des ventes - H/F
fortil
La Seyne-sur-Mer
EUR 40,000 - 60,000
Job description
Votre Environnement Technique
Au sein du pôle finance et plus précisément de l’équipe Administration des Ventes du groupe FORTIL, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, et serez responsable de l'ensemble du processus de vente et de recouvrement.
Vos Responsabilités Métier
Dans un contexte d’expansion du groupe, vos missions seront les suivantes :
Au sein du pôle finance et plus précisément de l’équipe Administration des Ventes du groupe FORTIL, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, et serez responsable de l'ensemble du processus de vente et de recouvrement.
Vos Responsabilités Métier
Dans un contexte d’expansion du groupe, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d’un périmètre d’agences situées en France et potentiellement à l’étranger selon l’expansion du groupe.
- Suivi des commandes et documents administratifs relatifs à la facturation et aux référencements clients.
- Facturation des prestations de nos consultants et gestion de l’envoi des factures.
- Traitement des litiges clients.
- Relance du portefeuille client afin d’assurer une maîtrise optimale de l’encours et du DSO.
- Reporting lié aux actions de facturation et de recouvrement et au suivi des prévisionnels de trésorerie.
- Gestion des dossiers de contentieux.
- Avoir le goût du contact et du service client : il y a beaucoup d’interlocuteurs différents, il est nécessaire d’adapter sa communication et d’être orienté(e) satisfaction client.
- Aimer travailler dans un environnement dynamique, évolutif dans un contexte tourné vers l’international.
- Détenir un sens du collectif prononcé : notre métier est un maillon clé dans le bon fonctionnement de l’entreprise. Les interactions avec les services internes seront multiples, il est essentiel de maitriser les enjeux de chaque métier.
- Faire preuve de rigueur et d’organisation.
- Titulaire d’un Bac+2/3 minimum (GEA, comptabilité gestion, LEA), vous faites preuve d’une curiosité pour les nouveaux projets.
- Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire est souhaitée.
- Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence.
- A l’écoute, vous suivrez nos formations métiers vous permettant d’acquérir les process métiers.
- La maitrise de l'italien est nécessaire.
- Vous disposez d’une parfaite maîtrise du pack office et notamment d'Excel.
- Votre proactivité, votre rigueur et vos qualités relationnelles seront des atouts déterminants pour réussir dans ce poste.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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