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Assistant administration des ventes (H/F)
Job summary
Une agence de travail temporaire recrute un Assistant administration des ventes en CDI à Châteauvillain. Vous serez en charge de la gestion des commandes, du suivi des livraisons, ainsi que du conseil client. Une expérience de 2 ans dans un poste similaire est requise, avec une maîtrise de l'anglais indispensable. Le poste offre une rémunération brute annuelle entre 25 000 et 30 000 euros.
Qualifications
- Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire ou dans la relation client.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Responsibilities
- Gestion des commandes clients et suivi des livraisons.
- Conseil client et rédaction des devis.
- Traitement des litiges et réclamations.
- Interface entre les clients et les différents services internes.
Skills
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Assistant ADV (H/F) en CDI. Vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des commandes clients et suivi des livraisons
- Conseil client et rédaction des devis
- Traitement des litiges et réclamations
- Interface entre les clients et les différents services internes
- Maitrise de l\'anglais indispensable
Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération selon profil - Expérience de 2 ans minimum sur ce poste ou dans la relation client
- Maîtrise de l\'outil informatique
- Excellentes capacités relationnelles et de communication
- Autonomie, rigueur et sens de l\'organisation
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
1 ou 2 salariés
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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