Une entreprise de distribution recherche un Vendeur Libre-Service à Colmar. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la mise en rayon et du suivi des commandes. Le poste requiert une formation technique ou commerciale, et une expérience dans le domaine est un plus. Le contrat est en CDI, avec un salaire de 25 200 € brut annuel et divers avantages sociaux.
Prestations
Prime vacances (20% du salaire de base en juin après 1 an d'ancienneté)
Tickets restaurant (7,20 € dès 3 mois d'ancienneté)
Intéressement et participation (dès 2 mois d'ancienneté)
Mutuelle et prévoyance Groupe
Remises sur les produits
Qualifications
Connaissance des produits sanitaires, chauffage, plomberie et pièces détachées appréciée.
Une expérience en GSB (Leroy Merlin, Bricodépôt, Weldom) est un plus.
Responsabilités
Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers.
Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du libre-service.
Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes.
Contribuer à la satisfaction client par votre disponibilité et votre expertise.
Connaissances
Sens du service
Dynamisme
Curiosité
Formation
Formation technique ou commerciale
Description du poste
Overview
Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Vendeur Libre-service (H/F). Vous avez le sens du service, le sourire facile et l'envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, leader français dans la distribution de produits de plomberie, chauffage et salle de bain, recherche un(e) Vendeur(se) Libre-Service pour renforcer son équipe.
Responsabilités
Accueillir et conseiller les clients professionnels et particuliers.
Assurer la mise en rayon, le réassort et la bonne tenue du libre-service.
Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes.
Contribuer à la satisfaction client par votre disponibilité et votre expertise.
Rémunération et avantages
CDI - Temps plein (37h/semaine, 12 RTT).
Salaire : 25 200 brut annuel sur 12 mois.
Variable mensuel : jusqu'à 100 brut selon objectifs.
Avantages :
Prime vacances (20% du salaire de base en juin après 1 an d'ancienneté).
Tickets restaurant (7,20 dès 3 mois d'ancienneté).
Intéressement et participation (dès 2 mois d'ancienneté).
Mutuelle et prévoyance Groupe.
Remises sur les produits.
Profil recherché
Formation technique ou commerciale (débutant(e) accepté(e)).
Connaissance des produits sanitaires, chauffage, plomberie et pièces détachées appréciée.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.