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Job summary
Un cabinet de recrutement indépendant recherche un professionnel motivé pour développer le chiffre d'affaires en promovant des pièces détachées. Vous serez en charge de prospecter des clients, de gérer un portefeuille existant et d'assurer des conseils techniques auprès de votre clientèle. Le candidat idéal a un Bac Pro ou BTS, une expérience de 2 ans minimum dans un milieu similaire, et une bonne connaissance des pièces détachées.
Qualifications
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement automobile ou poids lourds.
- Bonne connaissance des pièces détachées.
- Permis B requis.
- À l'aise avec les outils informatiques et les échanges téléphoniques.
Responsibilities
- Développer le chiffre d'affaires en promouvant les pièces détachées.
- Prospecter de nouveaux clients et renforcer la fidélisation.
- Assurer un rôle de conseil technique et commercial.
- Gérer le magasin et optimiser la mise en rayon.
- Préparer et suivre les commandes clients pour garantir la qualité du service.
- Veiller à la bonne tenue du stock.
Skills
Education
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.
Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.
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Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.
Bénéficiez d'un suivi après votre embauche pour garantir votre intégration et votre réussite.
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- Développer le chiffre d'affaires en promouvant les pièces détachées, consommables et accessoires auprès de vos clients sur un secteur défini.
- Prospecter de nouveaux clients et entretenir une relation de proximité avec votre portefeuille existant, afin de renforcer la fidélisation et la satisfaction.
- Assurer un rôle de conseil technique et commercial , en accompagnant vos clients dans le choix des pièces et produits les plus adaptés à leurs besoins.
- Participer activement à la gestion du magasin , en assurant la réception, le contrôle, le stockage et la mise en rayon des marchandises.
- Préparer et suivre les commandes clients , en garantissant la disponibilité des produits et la qualité du service, en lien avec les équipes logistique et commerciale.
- Veiller à la bonne tenue du stock et à la mise à jour des références, afin d'optimiser les ventes et la satisfaction client.
- Formation type Bac Pro ou BTS (magasinage, logistique, technico-commercial ou maintenance VI)
- Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement automobile ou poids lourds
- Bonne connaissance des pièces détachées
- Permis B requis
- À l'aise avec les outils informatiques et les échanges téléphoniques
- Sens du service, esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Bonnes compétences en gestion et en relation client
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.