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Une enseigne de mode à Brest recrute un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter. Vous travaillerez 30 heures par semaine, avec un contrat de 1 mois pouvant être prolongé. Le poste nécessite une expérience d'un an en vente de prêt-à-porter, ainsi que des compétences en accueil, conseil et gestion de la clientèle. Vous serez également responsable de la propreté du magasin et de la mise en valeur des produits.
Pour notre magasin de Brest et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir à partir du 15/12/2025 pour un mois minimum avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaineTravail le samedi
Salaire
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.