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Résumé du poste
Une entreprise dynamique en France recherche un Employé qualifié pour un poste en CDI. Les responsabilités incluent l'accueil des clients, le conseil sur les produits, et la gestion des stocks. Une expérience d'au moins un an est requise. Le salaire brut annuel est de 22 000 à 25 000 euros.
Qualifications
- Une expérience d'un an dans un poste similaire est indispensable.
- Bonnes compétences en accueil et conseil client.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les stocks.
Responsabilités
- Accueillir et conseiller les clients.
- Identifier les besoins et orienter vers les produits adaptés.
- Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits.
- Gérer les stocks et réceptionner les livraisons.
- Encaisser les ventes et veiller à la propreté de l'espace de travail.
Vous aimez le contact client, le conseil et le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez activement à la satisfaction de ses clients au quotidien !
- Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bonne humeur.
- Identifier leurs besoins et les orienter vers les produits adaptés.
- Mettre en rayon et assurer la bonne présentation des produits.
- Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons.
- Encaisser les ventes et veiller à la propreté de votre espace de travail.
Horaires: du lundi au samedi. Possibilités de travail le dimanche (quelques fois dans l\'année). Amplitude de travail: 7h00 à 19h30. Poste à pourvoir en CDI.
- Salaire brut : Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire
6 à 9 salariés
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.