MAMANS POULES
Michael Page (France)
LE QUATRIEME REVE DE PILOLE
CÔTÉ RESTAURATION
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ASSOCIATION MO PITIT
Grenoble Alpes Métropole
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France Travail
PEOPLE AND BABY
MAIRIE
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU PAYS DE GE
MAIRIE SAINT GERVAIS LES BAINS
Mairie De Montmorency
SYNDICAT EMERAUDE
MAIRIE DE SAINT-FONS
Une crèche associative à Montreuil-sur-Mer recherche un(e) auxiliaire de puériculture. Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants, participant à l'élaboration du projet éducatif. Diplôme d'état obligatoire, débutants acceptés. Contrat CDI, 35H/semaine, salaire brut de 2200€ à 2400€.
Vous serez référent(e) d'un groupe d'enfants au sein d'une section et vous pourrez déployer vos connaissances et vos observations afin de participer à la construction du projet éducatif et à sa mise en œuvre auprès des enfants et de leur famille. Les équipes pluridisciplinaires de nos deux crèches s'appuient sur l'approche Pikler‑Loczy, les théories psychologiques du développement de l'enfant et les pratiques artistiques. Nous avons des réunions régulières et pluridisciplinaires pour soutenir les équipes, faire évoluer l'aménagement de l'espace et partager les observations.
- Congés : 5 semaines + 8 jours
- Formations en intra, interne et externe
- Avantages : Crèches facilement accessibles par transport (métro, bus), prise en charge à 50% de vos titres de transports en commun, mutuelle employeur, tickets restaurant
- Expériences en crèche souhaitée
- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture exigé (DEAP)
Compétence(s) requises pour le poste
Qualités professionnelles
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
20 à 49 salariés
Poste à pourvoir dans un multi accueil associatif de 30 places accueillant des enfants âgés de 6 mois à 3 ans. Ouvert du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30. Équipe de 13 salariés, dirigée par une directrice et une directrice adjointe.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.