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Expert-comptable diplômé(e) (H/F)
Résumé du poste
Un cabinet comptable en pleine croissance recrute un(e) Expert-Comptable diplômé(e) à Taden, en Bretagne. Vous conseillerez les clients, gérerez les équipes juniors et participerez à l'amélioration des processus internes. Le poste offre une rémunération attractive et de réelles perspectives d'évolution, y compris vers une association. Rejoignez une équipe dynamique !
Prestations
Qualifications
- Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ou en cours d'obtention.
- Minimum 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
- Maîtrise des normes comptables et fiscales.
Responsabilités
- Conseiller les clients dans leur gestion comptable et financière.
- Assurer la révision et la certification des comptes.
- Superviser les équipes comptables juniors.
Connaissances
Formation
Nous recrutons un(e) Expert-Comptable diplômé(e) pour rejoindre le cabinet en pleine croissance de l'un de nos clients. Il s'agit d'une belle opportunité pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'impliquer dans un projet dynamique, avec de réelles perspectives d'évolution, notamment vers l'association.
- Conseiller et accompagner les clients dans leur gestion comptable et financière
- Assurer la révision, la certification des comptes et la conformité aux normes en vigueur
- Superviser et encadrer les équipes comptables juniors
- Participer activement à l'amélioration des processus internes et à la structuration du cabinet
- Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) ou en cours d'obtention
- Expérience de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des normes comptables et fiscales
- Bonnes capacités d'analyse, rigueur et sens du détail
- Excellent relationnel, goût du travail en équipe et sens du service client
- Autonomie et envie de contribuer au développement du cabinet
- Un environnement de travail stimulant, convivial et orienté vers la qualité
- Une rémunération attractive selon profil, accompagnée d'avantages sociaux
- L'opportunité de travailler sur des missions variées et à forte valeur ajoutée
- De réelles perspectives d'évolution, jusqu'à une association à moyen terme
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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