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Assistant Comptable (H/F) en Alternance
Résumé du poste
Une école de commerce à Annecy recherche un Assistant comptable (H/F) en alternance. Le poste implique la tenue de la comptabilité, la gestion des factures et des déclarations fiscales. Le candidat doit être inscrit en BTS Comptabilité Gestion et avoir un bon esprit d'analyse, une attirance pour les chiffres et être motivé. Le contrat débute dès que possible avec une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC.
Qualifications
- Avoir un esprit d'analyse.
- Avoir un sens logique et une attirance pour les chiffres.
- Être motivé.
Responsabilités
- Tenue de la comptabilité.
- Gestion des factures et des documents comptables.
- Gestion de la trésorerie.
- Déclarations fiscales et sociales.
- Rapprochement avec les clients et les fournisseurs.
- Analyse financière et reporting.
- Participation à l'élaboration du budget.
- Audit et contrôle interne.
- Gestion administrative des ressources humaines.
Connaissances
Formation
Dans le cadre de son BTS Comptabilité Gestion (CG), l' IPAC , école de commerce à Annecy , recherche un Assistant comptable (H/F) en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires.
Missions- Tenue de la comptabilité.
- Gestion des factures et des documents comptables.
- Gestion de la trésorerie.
- Déclarations fiscales et sociales.
- Rapprochement avec les clients et les fournisseurs.
- Analyse financière et reporting.
- Participation à l'élaboration du budget.
- Audit et contrôle interne.
- Gestion administrative des ressources humaines.
- Avoir un esprit d'analyse.
- Avoir un sens logique et une attirance pour les chiffres.
- Être motivé.
- Être inscrit en formation BTS Comptabilité Gestion (CG) à l' IPAC , école de commerce à Annecy .
- Type de contrat : alternance.
- Début de contrat : dès que possible.
- Zone géographique : Annecy.
- Rémunération : perception d'un pourcentage du SMIC calculé sur base de votre âge.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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