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Collaborateur Comptable (H/F)

Réservoir Jobs

Montfort-sur-Meu

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable situé à Montfort-sur-Meu recherche un Collaborateur Comptable - H/F. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients, offrant conseils et accompagnement dans la gestion comptable. Les avantages incluent la possibilité de télétravail, un 13ème mois, et une mutuelle partiellement prise en charge. Ce poste convient à un expert en comptabilité avec des compétences en relation client.

Prestations

Télétravail
13ème mois
Prime d'intéressement
Tickets restaurant
Mutuelle prise en charge à 60%
RTT
Plan Epargne Entreprise

Qualifications

  • Expert en comptabilité avec compétences en relation client.
  • Expérience en révision comptable et établissement de liasses fiscales.
  • Capacité à conseiller les clients dans la gestion de leur entreprise.

Responsabilités

  • Vérifier la gestion des flux comptables.
  • Réviser les comptes annuels.
  • Conseiller les clients et établir des prévisionnels.

Connaissances

Relation client
Conseil
Gestion comptable
Description du poste

Vous appréciez la relation client, le conseil et vous êtes un expert en comptabilité ? Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité de Collaborateur Comptable - H/F dans la région de Montfort-sur-Meu (35) qui saura répondre à vos attentes !
Sur un portefeuille clients varié, vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et possédez les capacités de les conseiller et de les accompagner dans la gestion de leur entreprise au travers les missions suivantes :
- Vérification de la gestion des flux comptables
- Révision comptable
- Etablissement des liasses fiscales et comptes annuels
- Conseil et relation client
- Accompagnement, prévisionnels, pilotage et tableaux de bord
Les missions du poste sont modulables en fonction de la personne recrutée.
Les + :
- Télétravail
- 13ème mois
- Prime d'intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
- RTT
- Plan Epargne Entreprise
Le processus de recrutement :
1. Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de Recrutement Nextep HR.
2. Entretien physique ou en visio avec Thomas LAVIEC
3. Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.

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