Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert-Comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre le cabinet dynamique et en pleine croissance de notre client. Le/la candidat(e) idéal(e) apportera son expertise pour fournir des services comptables de haute qualité à nos clients, tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre cabinet.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Expert-Comptable qualifié(e) et expérimenté(e) pour rejoindre le cabinet dynamique et en pleine croissance de notre client. Le/la candidat(e) idéal(e) apportera son expertise pour fournir des services comptables de haute qualité à nos clients, tout en jouant un rôle clé dans le développement de notre cabinet.
Responsabilités :
* Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion financière
* Révision et certification des comptes
* Supervision et formation des équipes comptables juniors
* Participation à la gestion et à l'amélioration des processus internes
Profil recherché :
* Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.)
* Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
* Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales
* Fortes capacités analytiques et attention aux détails
* Compétences en communication et relation client
* Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
Nous offrons :
* Un environnement de travail stimulant et convivial
* Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs
* Une possibilité de participation à des projets variés et intéressants
* Une progression de carrière au sein du cabinet (association possible)
* Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (DEC, DSCG, etc.)
* Minimum de 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
* Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales
* Fortes capacités analytiques et attention aux détails
* Compétences en communication et relation client
* Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.