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Créé en 1987 autour de la chaîne M6, le Groupe M6 est un groupe plurimédia puissant qui rassemble chaque mois 52 millions de Français autour de ses programmes fédérateurs et éducatifs. De l’information au divertissement, il est un acteur majeur dans la production et la diffusion de contenus vidéos et audios à travers ses chaînes de télévision (13 chaînes dont M6, la chaîne de TV préférée des Français), sa plateforme AVOD M6+ (20 millions de visiteurs par mois), ses stations de radio (3 stations dont RTL, la première radio privée française), ses activités dans le cinéma avec SND, et la création de podcasts. Plus d’informations : https://groupem6.fr

Nos valeurs : Diversité, égalité, inclusion, respect, bienveillance. Ces valeurs sont portées sur nos antennes mais aussi en interne, au sein de nos équipes. Notre objectif ? Que tous les talents puissent trouver leur place au sein de notre Groupe. Alors, postulez en restant vous-même : les personnalités et les différences font la force du Groupe M6!

Au sein du pôle jeunesse du groupe M6 (Gulli, CanalJ, Tiji), vous serez rattaché(e) à la responsable éditoriale des développements numériques. Vous devrez veiller à l’animation du CMS de Gulli, notamment en ce qui concerne la programmation des contenus avec mise en ligne et l’optimisation du catalogue disponible, ainsi que le nettoyage et l’optimisation des règles de gestion des contenus déjà disponibles.

Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :

1. L’exécution opérationnelle quotidienne du CMS de Gulli
2. Nettoyage des règles de droits et de monétisation
3. Participation à la gestion des calendriers de programmation et suivi de la production de contenu
4. Montage vidéo : production de shorts, compilations, extraits de nos séries et productions
5. Mise en ligne du contenu, en accord avec les bonnes pratiques de YouTube
6. Création des éléments graphiques pour les chaînes (miniatures, bannières…)
7. L’optimisation des méta-données, titres, descriptions et mots-clés pour la stratégie SEO
8. Rédaction et optimisation des métadonnées des vidéos et des chaînes
9. Création de nouvelles chaînes au-delà des chaînes existantes GULLI et GULIVE EN LIVE
10. Veille sur les contenus présents sur la plateforme, suivi de l’actualité du secteur, et veille concurrentielle (nationale et internationale)

• Télétravail selon les modalités du poste et en accord avec le manager
• Avantages sociaux : accès au restaurant d'entreprise, 13ème mois, épargne salariale, indemnités déplacements (y compris mobilités douces)
• Activités culturelles et sociales (cinéma, théâtre…)
• Activités sportives (Pilates, sophrologie, football, running…)
• Participation à des événements internes (projections de films en avant-première, accès aux tournages des émissions TV/radio du Groupe M6)
• Moments de convivialité (Vœux, afterworks, tournois de pétanque, ateliers potager…)