Administrateur Base de Données H / F

Innoval; Noyal-sur-Vilaine; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une coopérative de services en élevage recherche un Administrateur base de données pour gérer et optimiser les bases de données en MS-SQL et PostgreSQL. Vous serez chargé d'assurer l'intégrité des données, de fournir un support technique et de gérer des projets de manière autonome. Une formation sera offerte si nécessaire. Ce poste en CDI offre des avantages intéressants tels que le télétravail, une mutuelle et des participations aux repas.

Prestations

Cadre + RTT

Télétravail

Participation aux repas

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE : voyages réduits, réduction cinéma, spectacles

Epargne salariale : PEE, PERCOL

Adhésion association : accès salle de sport

Qualifications

• Expérience réussie en tant qu'Administrateur base de données.
• Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
• Autonomie et curiosité.

Responsabilités

• Administrer et exploiter les bases de données.
• Mettre en oeuvre les logiciels de gestion des bases de données.
• Assurer l'intégrité et la surveillance des bases de données.

Connaissances

Administration des bases de données

MS-SQL

PostgreSQL

Analyse

Relationnel

Formation

Formation supérieure en informatique

Description du poste

• Administrer et exploiter les bases de données soit en MS-SQL ou en PostgreSQL ;
• Mettre en oeuvre les logiciels de gestion de bases de données (adaptation, administration et maintenance) ;
• Exploiter et gérer les serveurs de données ;
• Créer les demandes spécifiques à l'exploitation ;
• Assurer l'intégrité des bases de données et mettre en oeuvre les outils de surveillance nécessaires ;
• Assister les utilisateurs et réaliser le support technique, niveau 2 pour l'ensemble des bases de données ;
• Assurer une veille technologique.

Découvrez le quotidien du service numérique et projets grâce à la présentation des équipes :

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'Administrateur base de données.

Vous savez faire parler les bases de données comme personne et les rationaliser ?

Idéalement vous êtes à l'aise sur MS-SQL et PostgreSQL ! Et si vous ne connaissez que l'un de ces deux outils et pas l'autre ? Vous serez formé et accompagné pour monter en compétence.

Curieux et autonome, vous êtes également reconnu pour votre capacité d'analyse et votre capacité à prioriser vos actions, vous permettant ainsi de mener plusieurs projets de front aisément.

Vos qualités relationnelles et votre adaptabilité vous permettront de naviguer avec aisance au sein d'un environnement en évolution rapide.

Ce que nous vous offrons

• CDI
• Cadre + RTT
• Télétravail
• Rémunération : à définir (selon expérience)
• Participation aux repas
• Mutuelle prise en charge à 60% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance
• CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël
• Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement
• Adhésion à une association permettant d'avoir accès à une salle de sport et divers évènements organisés.

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage

Créée par et pour les éleveurs, Innoval c'est l'histoire d'hommes et de femmes, éleveurs élus et adhérents qui portent le souci du bien commun.

Innoval met en oeuvre des services adaptés et coordonnés dans les domaines du conseil, de la santé, de la reproduction et de la génétique.

La coopérative permet aux éleveurs d'anticiper et poursuivre leurs objectifs, en gagnant en performance, pérennité, qualité de vie et reconnaissance.

Retrouvez toutes nos actualités et activités sur notre site internet INNOVAL, la coopérative de référence des services en élevage et sur LinkedIn INNOVAL .

Processus de recrutement

• Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Emelyne, Responsable Recrutement.
• Étape 2 : L'échange est positif, elle aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné par le responsable de service.
• Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié à une session d'intégration !