Chef d'Equipe Production H / F

Elis; Toulouse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de services recrute un(e) Chef(fe) d'Équipe à Toulouse. Vous animerez une équipe de 15 collaborateurs et assurerez la qualité et l'organisation de la production. Une expérience en unité de production est requise, tout en valorisant des compétences en coordination et gestion d'équipe. Rémunération à partir de 2050 euros, avec primes et divers avantages, y compris un restaurant d'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique !

Prestations

Restaurant d'entreprise

Prime mensuelle sur objectif

CSE (bons cadeaux, tickets cinéma)

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience en unité de production.
• Capacités de gestion et de coordination.
• Motivation pour le travail d'équipe.

Responsabilités

• Coordonner les collaborateurs et veiller au bon déroulement des opérations.
• Assurer la transmission des consignes et suivi des indicateurs.
• Former les nouveaux collaborateurs et accompagner leur montée en compétence.

Connaissances

Coordination d'équipe

Gestion de la production

Formation des nouveaux

Description du poste

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas coordonner !

Mais si vous savez animer, accompagner une équipe de 15 collaborateurs, veiller à la qualité, la productivité et l'organisation de votre ligne de production dans la bonne humeur, on vous attend !

Car chez Elis, nos Chef(fe)s d'Equipe, organisent leur secteur en fonction des compétences de chacun, tout en garantissant la qualité, la quantité et les délais des articles textiles préparés.

Responsabilités

• Vous coordonnez les collaborateurs sur un ou plusieurs secteurs de l'usine en veillant au bon déroulement des opérations et au climat social.
• Vous assurez la transmission des consignes et du suivi d'indicateurs de leur secteur.
• Vous accueillez, formez les nouveaux collaborateurs de votre équipe et accompagnez leur montée en compétence.
• Vous contrôlez le respect des process et flux de votre secteur en vous assurant de la maintenance, de la sécurité et de la propreté des postes de travail.
• Aux côtés de votre responsable, vous animez votre secteur en lien avec les équipes en charge du suivi des clients et les ressources humaines.

Des responsabilités et des challenges au sein d'une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Conditions de travail & rémunération

• Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier.
• Une semaine de travail du lundi au vendredi avec un roulement sur les plages horaires suivantes : 4H30-12H30 / 12H30-20H30.
• Une rémunération fixe mensuelle à partir de 2050 euros, évolutive selon profil, complétée de multiples primes : une prime mensuelle sur objectif, une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, après 3 mois d'ancienneté, un intéressement, une participation et un plan d'épargne salariale.
• Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations), mutuelle d'entreprise.

Processus de candidature

• Votre parcours candidat si votre candidature est retenue : un contact RH, un ou deux entretien(s) manager et un entretien RH.

Profil recherché

• Expérience en unité de production.
• Avoir une âme de chef d'orchestre, aimez la proximité et le terrain.
• Recherche un CDI avec possibilités d'évolution.
• Motivé à travailler au sein de la direction ELIS.

Si comme Anthony, vous possédez une expérience en unité de production, vous êtes doté d'une âme de chef d'orchestre, aimez la proximité et le terrain et recherchez un CDI avec possibilités d'évolution, direction ELIS.