CHANEL
Michael Page (France)
Procter & Gamble
CEA
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesUNIVERSITE PARIS-SACLAY
Veolia
Groupe Rocher
Eurofins Scientific SE
CEA
NAOS groupe
The Arkema Group
Université Paris-Saclay GS Santé et médicaments
The Arkema Group
PSL Université Paris
Nestlé
Une entreprise de luxe est à la recherche d'un(e) stagiaire pour participer à des recherches en chimie et biomolécules. Ce stage de 6 mois débutant en janvier 2026 permettra de travailler sur des méthodes analytiques et de contribuer à la récolte de plantes. Un diplôme Bac + 5 en chimie ou biochimie est nécessaire, accompagné d'une bonne autonomie et d'un sens de l'organisation.
Chanel est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde. L’activité Parfums Beauté affirme sa singularité à travers une promesse : celle de révéler la beauté de chaque femme dans ce qu’elle a de plus singulier à travers son Parfum, son Maquillage et ses produits de Soin. La Recherche et l’Innovation Chanel Parfums Beauté sont au service de la Création. Au sein de 5 centres de recherche regroupant plus de 300 scientifiques, chaque métier dédie son temps à la connaissance des femmes et de leur peau et à la recherche de performance pour créer les produits Chanel de demain.
Tout au long de votre expérience, vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique, innovant et apprenant; où la création et l’humain sont au cœur des préoccupations. Vous rejoindrez une activité singulière, aux méthodes et procédés uniques – qu’ils soient créatifs, de développement ou d’industrialisation – et évoluez aux côtés d’une diversité d’experts aux savoir-faire reconnus.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. Chanel valorise la diversité sous toutes ses formes.
Lieu : Gaujacq (Landes 40)
Durée : 6 mois (à partir de janvier 2026)
Contrat : stage
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.