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Job summary
Une entreprise dynamique dans le secteur de l'électricité industrielle recherche un conducteur de travaux avec minimum 5 ans d'expérience pour gérer des chantiers en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le candidat idéal possédera un Bac +2 en Génie Électrique et des compétences avérées en gestion de chantiers, leadership et communication. Votre rôle consistera à fédérer une équipe tout en assurant la gestion financière des projets et la conformité avec les normes de sécurité. Une attention aux détails et un bon sens de l'organisation sont essentiels.
Qualifications
- Expérience confirmée de 5 ans en conduite de travaux électriques industriels.
- Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers.
- Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques.
Responsibilities
- Gérer des chantiers d'électricité industrielle avec un bon management d'équipe.
- Préparer les devis et gérer le budget des projets.
- Anticiper les problématiques et proposer des solutions efficaces.
Skills
Education
Bac +2 minimum en Génie Électrique, Électrotechnique, ou équivalent.
Expérience :
Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de travaux dans l’électricité industrielle.
Maîtrise de la gestion de chantiers, du management d’équipes et de la gestion financière de projets.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des installations électriques industrielles, des normes en vigueur et des règles de sécurité sur les chantiers.
Capacité à lire et interpréter des plans, des schémas électriques, et des documents techniques.
Compétences en gestion de budget, préparation de devis et facturation.
Compétences comportementales :
Leadership, capacité à fédérer une équipe et à maintenir un climat de travail positif.
Autonomie et force de proposition pour anticiper les problématiques et proposer des solutions efficaces.
Excellent sens de l’organisation et de la planification, avec une attention particulière aux détails.
Très bonne capacité de communication et relationnelle, tant avec les équipes que les clients et sous-traitants.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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