puestos de Chauffeur Spl en United States
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Descripción de la vacante
Une entreprise de transport recherche un Conducteur SPL (H/F) à Gevrey-Chambertin. En tant que membre de l'équipe, vous assurerez la livraison de courriers et colis tout en respectant les horaires et consignes de sécurité. Nous recherchons une personne avec un permis EC valide, une première expérience en livraison et une bonne connaissance de la Côte-d'Or. Contrat intérim de 3 mois, salaire brut annuel de 22 000 Euros.
Formación
- Permis EC (SPL) en cours de validité.
- Une première expérience en livraison est appréciée.
- Bonne connaissance du territoire de la Côte-d'Or.
Responsabilidades
- Assurer la livraison et la collecte de courriers et colis.
- Veiller au respect des horaires et consignes de sécurité.
- Garantir le bon entretien du véhicule.
Conocimientos
Educación
Chauffeur SPL (H/F) 21 - Gevrey-Chambertin. Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur SPL (H/F) pour le client, spécialiste dans le transport routier de marchandises.
- Assurer la livraison et la collecte de courriers et colis en respectant les tournées établies.
- Veiller au respect des horaires et des consignes de sécurité, tout en garantissant le bon entretien du véhicule.
- Horaires variables, avec possibilité de prise de poste tôt le matin.
- Travail du lundi au vendredi.
- Le travail le samedi est possible et constitue un atout pour la candidature.
- Permis EC (SPL) en cours de validité, avec FIMO/FCO et carte conducteur à jour.
- Une première expérience en livraison est appréciée.
- Bonne connaissance du territoire de la Côte-d\'Or.
- Type de contrat : Intérim - 3 mois
- Durée du travail : 35H/semaine
- Salaire brut annuel : 22 000 Euros sur 12 mois
Le cœur de notre équipe LEADER DIJON est composé d’Aurélie & Fiona & Laola. Notre mission est de trouver pour chaque talent un poste à sa hauteur, dans le respect et la confiance.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.