Chauffeur Spl jobs in France
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Job summary
Une agence de recrutement recherche un Chauffeur SPL / Magasinier pour livrer des matériaux dans le Tarn et gérer le stock. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en matériaux, un bon sens du contact client et être titulaire des permis requis. Ce poste en CDI offre un salaire brut de 13€ de l'heure.
Qualifications
- Être titulaire du permis FIMO, FCOS et Carte Qualif Cond.
- Avoir au moins 1 an d'expérience de conduite.
Responsibilities
- Livrer des matériaux dans le Tarn et les environs.
- Gérer le stock au sein de l'entrepôt.
- Entretenir le véhicule et les engins.
Skills
Education
Le poste : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour un de nos clients, détaillant en matériaux de construction, un Chauffeur SPL / Magasinier H/F.
- Livraison de matériaux dans le secteur Tarn, Tarn-et-Garonne, Aveyron et Lot.
- Participer à l’organisation et à la gestion du stock.
- Entretien de votre véhicule et des engins du parc.
- Connaissances en matériaux de construction.
- Vous appréciez le travail en équipe.
- Vous avez le sens du contact client.
- Vous vous démarquez par votre polyvalence et votre attitude proactive.
- Ce poste nécessite d’être titulaire du ou des permis : FIMO, FCOS, CARTE QUALIF COND.
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 40H/semaine
Travail en journée
Salaire :
- Salaire brut : 13.0 € de l’heure sur 12 mois
- 1 an(s) Cette expérience est indispensable
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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