Chauffeur Spl-Jobs in Frankreich
Permis c - Chauffeur Livreur PL - Paris - Région Parisienne H / F
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Chauffeur d engins
Zusammenfassung
Une entreprise de terrassement recherche un chauffeur d'engins. Le poste offre un salaire de 2 000,00€ par mois, avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction et une prime. Le candidat doit avoir 3 ans d'expérience, être autonome, rigoureux et ponctuel. Il sera responsable de la préparation du terrain et du transport des matériaux.
Leistungen
Qualifikationen
- 3 ans d'expérience requise dans la conduite d'engins.
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie.
Aufgaben
- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser.
- Transporter des matériaux : charger / décharger.
- Conduire sur route les engins.
Kenntnisse
chauffeur d'engins avec expérience
possibilité d’évolution rapide
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 000,00€ par mois
Avantages :
- Véhicule de Fonction
- Prime
Programmation :
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée
Expérience :
- Conduite : 3 ans (Exigé)
Permis / certificat :
CACES :
- Permis C (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
Vos missions :
- Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser.
- Transporter des matériaux : charger / décharger selon un mode alternatif ou séquentiel.
- Extraire, manipuler des matériaux.
- Conduire sur route les engins.
Vos compétences :
Pour remplir l’ensemble des missions, le collaborateur doit présenter les compétences comportementales suivantes :
- Autonomie
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie
- Rigueur
- Ponctualité
L’entreprise POMARES -TP détient 30 ans de savoir-faire dans les travaux de terrassement. Elle assure également la pose de canalisation, les travaux de voirie, les aménagements extérieurs, la démolition, la location d’engins avec chauffeur.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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