Chauffeur Poids Lourds-Jobs in Frankreich
CHAUFFEUR SUPER POIDS LOURD (H/F)
SPS FRANCE INTERIM - PLACEMENT
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
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CHAUFFEUR SUPER POIDS LOURD (H/F)
Zusammenfassung
Une entreprise de travail temporaire recherche des Chauffeurs SPL pour rejoindre son équipe à Hambach. Vous serez responsable du bâchage, débâchage, et de la conduite vers les dépôts environnants. Une expérience d'un an est requise. Le contrat est en intérim pour une durée de 3 mois avec des horaires postés.
Leistungen
Qualifikationen
- 1 an d'expérience nécessaire dans un poste similaire.
Aufgaben
- Bâchage et débâchage des marchandises.
- Conduite du site de Hambach vers les dépôts environnants.
Kenntnisse
SPS France recrute pour son client SERVICE LOGISTICS FRANCE (Seifert) HAMBACH ; Des CHAUFFEURS SPL H/F disposants des permis à jour (FIMO) afin de rejoindre leurs équipes situées à Hambach. Horaires : postés.
Vos missions : Bâchage / débâchage ; la conduite est prévue du site de Hambach vers nos dépôts aux alentours.
- Taux Horaire : 13.72 euro
- Indemnités KM : 0.20 cts/km
- Prime mensuelle : 150 euro
- Prime TPM : 150 euro
- Chèques déjeuners
- Salaire brut : Horaire de 13.72 Euros
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Type de contrat : Intérim - 3 mois
- Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
- Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
SPS Seifert Personal Service est la société de travail temporaire appartenant au groupe Seifert Automotiv Logistics leader Logistique sur le site Inéos de Hambach.Mme Géraldine D\'amico
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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