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Chauffeur jobs in France

Chauffeur PL ou SPL H/F

TRANSPORTS BRIELLES AUTOMOBILES

Château-Gontier-sur-Mayenne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago
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CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

ELIA PACA

Cagnes-sur-Mer
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EUR 20,000 - 40,000
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JOB HIVER Chauffeur privé, VTC ou taxi (H/F)

BRARD NICOLAS

Tignes
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EUR 20,000 - 40,000
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CHAUFFEUR PL GRUE AUXILIAIRE CACES 3 H/F

Menway Emploi Metz

Woippy
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EUR 20,000 - 40,000
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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

CHALEXPRESS

Marignier
On-site
EUR 20,000 - 40,000
29 days ago
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Opérateur Chauffeur Poids Lourd (PL) - Assainissement (H/F)

MANPOWER FRANCE

Réding
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EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

Chauffeur / Livreur Polyvalent (H/F) - Pulnoy (Nancy) CDI 22h/semaine - 3 soirs + le samedi

Le Fourgon

Nancy
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EUR 20,000 - 40,000
29 days ago

CHAUFFEUR PL LIVREUR H/F

Menway Emploi Nantes

Le Cellier
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Besançon
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Villeneuve-le-Comte
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Chauffeur ampliroll H/F

SUP INTERIM LA BASSEE

La Bassée
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chauffeur SPL découché H/F

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Favars
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EUR 20,000 - 40,000
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Aucamville
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SUP INTERIM METZ

Metz
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CHAUFFEUR SPL (H/F/D)

SAMSIC EMPLOI

Castets
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Gevrey-Chambertin
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SAMSIC EMPLOI

Clairoix
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29 days ago

Job summary

Une entreprise de transport dans la région de Pays de la Loire recherche un conducteur de poids lourd pour transporter des véhicules accidentés. Vous bénéficierez d'un CDI à temps plein, avec une semaine de travail de 4 jours et des avantages tels qu'une rémunération selon votre expérience. Les compétences requises incluent un permis C ou CE valide et une expérience de 2 ans en conduite. Un bon relationnel et de l'autonomie sont essentiels au sein d'une structure conviviale.

Benefits

Rémunération selon expérience
Frais de route
Ambiance conviviale
Véhicule bien entretenu

Qualifications

  • Permis C ou CE en cours de validité essentiel.
  • 2 ans d'expérience minimum en conduite requise.
  • Compétences relationnelles et autonomie demandées.

Responsibilities

  • Transporter des véhicules accidentés.
  • Respecter les consignes de sécurité.
  • Charger et décharger les véhicules.

Skills

Permis C ou CE
Expérience de conduite PL ou SPL
Connaissance du réseau routier français
Autonomie
Ponctualité
Rigueur
Aisance dans les relations clients

Education

FIMO/FCO à jour
Job description
MISSIONS
  • Transport de véhicules accidentés avec un camion porte voiture et remorque
  • Chargement et déchargement selon les procédures à l'aide d'un treuil ou Manitou
  • Respect des consignes de sécurité et de la réglementation du transport routier
  • Découchages fréquents
  • Semaine en 4 jours (du lundi au jeudi)
PROFIL RECHERCHÉ
  • Permis C ou CE en cours de validité + FIMO/FCO à jour
  • Expérience de 2 ans en conduite PL ou SPL
  • Bonne connaissance du réseau routier français
  • Autonomie, ponctualité et rigueur
  • Aisance dans les relations clients
AVANTAGES ET CONTRAT
  • CDI à temps plein
  • Rémunération selon expérience + frais de route (panier + découché)
  • Semaine en 4 jours (repos week-end de 3 jours)
  • Véhicule bien entretenu, renouvelé régulièrement
  • Ambiance conviviale et entreprise à taille humaine
AUTRES INFORMATIONS
  • Prise de poste obligatoire au dépôt
  • L’entreprise ne prévoit pas de recours à l’introduction de Main d’Œuvre étrangère pour ce poste
Informations supplémentaires
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 48H/semaine
  • Temps de travail en journée
  • Conditions de travail : travail en autonomie et en situation isolée
  • Salaire : selon expérience
  • Déplacements : quotidiens, zone nationale
Profil souhaité
  • Expérience : 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Contrôler l’état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l’exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC). Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d’activité : Transports routiers de fret de proximité
Employeur

6 à 9 salariés

Entreprise familiale et ambiance conviviale

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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