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Une agence de recrutement en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un Chauffeur PL pour livrer et récupérer des marchandises. Le candidat idéal doit avoir un permis C-CE et FCO/FIMO à jour. Ce poste de CDI offre un salaire brut mensuel de 2400 à 2500 euros, avec diverses primes. Les déplacements se font principalement dans la région et le travail est saisonnier avec un lissage des horaires.
Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur des denrées boulangères pour les entreprises, un Chauffeur PL (H/F)-Livrer, récupérer des marchandises-Effectuer des manoeuvres de mise à quai-Organiser et charger le camion-Assurer l'arrimage des charges-Réaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords... )-Réaliser des déplacements en régionDéplacement : Déplacement ABA : retour à la maison - déplacement 06 voire 83 maximum - possibilité de laisser le camion au domicile.Clientèle : B2B - exigence sur le savoir être, la posture.Volume du camion : 11M3 max - pas de SPLPas besoin de caces - outils mit à disposition pour le chargement.Horaires : 2h30 jusqu'à la fin de la livraison. Travail "saisonnier" impliquant un lissage à l'année des horaires de travail.Vous avez le goût du transport ? Vous êtes titulaire d'un permis C-CE, FCO/FIMO à jour avec carte conducteur - alors postulez !Rémunération : 2400 brut/mois 150 de prime/mois pour l'entretien et la sécurité du véhicule Intéressement chaque année répartie de manière égalitaire entre chaque salarié (en 2025 3000 en mai par exemple) panier repas à 9,5/j prime en décembre après 1 an d'ancienneté équivalente à 1 mois de salaire brut.
CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :- Des opportunités nombreuses et diversifiées- Une expertise RH et des conseils emploi- Une employabilité durable avec le programme MyPath®- Des démarches facilitées- Des avantages et des servicesMme LAURIE JOB
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.